Теоретичний аналіз факторів, що зумовлюють трудові міграції

Abstract

Механічні переміщення населення у вигляді міграцій постійно супроводжувало розвиток людства. У зв’язку із цим вчених різних часів цікавили причини, які можуть викликати міграційні хвилі та відповідно шляхи до управління даним явищем на рівні держави. Дана стаття присвячена дослідженню основних наукових підходів та економічних теорій щодо виділення факторів, що спричиняють міграції загалом та трудові міграції зокрема. Для виконання поставлено завдання автором проаналізовано основні загальноприйняті економічні теорії, зокрема: меркантилізму, класичної економічної теорії, марксизму, неокласичної теорії, кейнсіанства, монетаризму тощо. Окрім них було розглянуто виділення факторів, що провокують міграції в теоріях соціально економічного спрямування як теорія людського капіталу та соціальних мереж, структурно-історичного підходу. Наступним кроком автор дослідив більш специфічний економічний напрям – міграційні теорії (класична теорія Е. Равенштейна, теорія факторів протягуваннявідштовхування Е. Лі, нова економічна теорія трудової міграції, дуальна теорія ринку робочої сили, теорія відносної відмінності, теорія світових систем, концепція мобільного переходу, синтетична теорія міжнародної міграції тощо). На основі проведеного теоретичного аналізу можна стверджувати, що фактори, що спричиняють міграції можна класифікувати за різними ознаками. Найбільш характерними серед них є виділення об’єктивних та суб’єктивних причин; контрольованих, частково та не контрольованих; мікро-, макрорівня; суспільного та природного характеру; економічної, соціальної, політичної, етнічної, психологічної, педагогічної природи тощо . Проведене дослідження становить ґрунтовний теоретичний базис для подальшої роботи в цьому напрямі.

Mechanical movements of the population in the form of migrations constantly accompanied the development of mankind. In this regard, scientists at different times were interested in the reasons that can cause migration waves and, accordingly, ways to manage this phenomenon at the state level. This article is devoted to the study of basic scientific approaches and economic theories on the selection of factors that cause migration in general and labor migration in particular. To accomplish the task, the author analyzes the main generally accepted economic theories, in particular: mercantilism, classical economic theory, marxism, neoclassical theory, keynesianism, monetarism and more. In addition, the selection of factors that provoke migration in the theories of socio-economic orientation as a theory of human capital and social networks, structural-historical approach was considered. The next step the author explored a more specific economic direction - migration theories (classical theory of E. Ravenstein, the theory of pull-push factors E. Lee, a new economic theory of labor migration, dual theory of labor market, the theory of relative differences, the theory of world systems, the concept of mobile transition , synthetic theory of international migration, etc.). Based on the theoretical analysis, it can be argued that the factors that cause migration can be classified on various grounds. The most characteristic of these are the selection of objective and subjective reasons; controlled, partially and uncontrolled; micro-, macro-level; social and natural nature; economic, social, political, ethnic, psychological, pedagogical nature, etc. The conducted research makes a thorough theoretical basis for further work in this direction.