Формування системи оплати праці підприємницької структури

Abstract

У роботі розглянуто теоретичні основи формування системи оплати праці: сутність і структуру заробітної плати, її види, форми і системи оплати праці. Проведено аналіз діючої системи оплати праці підприємницької структури, аналіз структури фонду заробітної плати. Запропоновано рекомендації щодо формування системи оплати праці підприємницької структури та вирішення проблемних питань.

В работе рассмотрены теоретические основы формирования системы оплаты труда: сущность и структура заработной платы, ее виды, формы и системы оплаты труда. Проведен анализ действующей системы оплаты труда предпринимательской структуры, анализ структуры фонда заработной платы. Предложены рекомендации относительно формирования системы оплаты труда предпринимательской структуры и решения проблемных вопросов.

Theoretical bases of forming of the system of remuneration of labour are in-process considered: essence and structure of salary, her kinds, forms and systems of remuneration of labour. The analysis of the operating system of remuneration of labour of enterprise structure, analysis of structure of wage-fund, is conducted. Recommendations offer in relation to forming of the system of remuneration of labour of enterprise structure and decision of problem questions.