Please use this identifier to cite or link to this item:
https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/84601
Or use following links to share this resource in social networks:
Tweet
Recommend this item
Title | Особливості емоційного інтелекту студентів з різними стратегіями поведінки в конфлікті |
Authors |
Курило, А.С.
|
ORCID | |
Keywords |
емоційний інтелект эмоциональный интеллект emotional intellect стратегії поведінки у конфлікті стратегии поведения в конфликте conflict behavior strategies соціально-психологічний тренінг социально-психологический тренинг socio-psychological training |
Type | Bachelous Paper |
Speciality | 053 - Психологія |
Date of Issue | 2021 |
URI | https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/84601 |
Publisher | Сумський державний університет |
License | Copyright not evaluated |
Citation | Курило, А.С. Особливості емоційного інтелекту студентів з різними стратегіями поведінки в конфлікті [Текст]: робота на здобуття кваліфікаційного ступеня бакалавра; спец.: 053 - психологія / А.С. Курило; наук. керівник Н.М. Теслик. - Суми: СумДУ, 2021. - 150 с. |
Abstract |
Кваліфікаційна робота присвячена вивченню емоційного інтелекту студентів із різними стратегіями поведінки в конфлікті. Було проананалізовано базові теорії та моделі емоційного інтлекту, визначено поняття та структуру цього феномену. З’ясовано сутність, види, чинники конфлікту та стратегії поведінки в ньому. Виявлено психологічні особливості студентів у контексті досліджуваної проблеми.
Підібрано методики для дослідження різних аспектів емоційного інтелекту та стилю поведінки в конфліктних ситуаціях. Визначено, що студенти мають вищі показники розвитку емоційного інтелекту, ніж студентки. У студентів домінуючими стратегіями поведінки в конфлікті є суперництво та співробітництво, у студенток – співробітництво та уникнення. Доведено наявність кореляційних зв’язків між емоційним інтелектом та стратегіями поведінки в конфлікті: чим вище рівень емоційного інтелекту в студентів, тим частіше вони використовують компроміс та співробітництво, чим нижче рівень, тим частіше обирають суперництво. Чим вище в студенток рівень емоційного інтелекту, тим частіше вони застосовують співробітництво та уникнення, чим нижче рівень, тим частіше дотримуються компромісу. Квалификационная работа посвящена изучению эмоционального интеллекта студентов с различными стратегиями поведения в конфликте. Было проананализовано базовые теории и модели эмоционального интлекту, определено понятие и структуру этого феномена. Выяснено сущность, виды, факторы конфликта и стратегии поведения в нем. Выявлены психологические особенности студентов в контексте исследуемой проблемы. Подобрано методики для исследования различных аспектов эмоционального интеллекта и стиля поведения в конфликтных ситуациях. The qualification work is devoted to the study of the emotional intelligence of students with various strategies of behavior in conflict. The basic theories and models of emotional intelligence were analyzed, the concept and structure of this phenomenon was determined. The essence, types, factors of the conflict and strategies of behavior in it have been clarified. The psychological characteristics of students are revealed in the context of the problem under study. Methods for studying various aspects of emotional intelligence and behavior style in conflict situations have been selected. |
Appears in Collections: |
Кваліфікаційні роботи здобувачів вищої освіти (ІФСК) |
Views

246

1

1972905696

3055

1657759

1

345326366

1

1

1

572154696

1

1

-924404866

-681550905

592791650

-924404868

954478838
Downloads

1

3028

950262935

1

-924404877

1972905693

114554495

97952035

345326365

572154694

-438696939

-681550902

1

64747120

1

1

345326303

8890

-845413444

345326367

8877

-924404876

1

572154695

954478838

1

1325234

803261443

345326292

-924404865

216707

950262946

954478839

950262948

-924404867

-845413439
Files
File | Size | Format | Downloads |
---|---|---|---|
Kurilo_bac_rob.pdf | 1.41 MB | Adobe PDF | -463316754 |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.