Please use this identifier to cite or link to this item:
https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/85783
Or use following links to share this resource in social networks:
Tweet
Recommend this item
Title | Удосконалення системи менеджменту на підприємстві |
Authors |
Пірогова, К.І.
|
ORCID | |
Keywords |
менеджмент management персонал personnel кадрова політика кадровая политика personnel policy |
Type | Bachelous Paper |
Date of Issue | 2021 |
URI | https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/85783 |
Publisher | Сумський державний університет |
License | Copyright not evaluated |
Citation | Пірогова К. І. Удосконалення системи менеджменту на підприємстві : робота на здобуття кваліфікаційного рівня бакалавра : спец. 073 - менеджмент / наук. кер. Т. В. Бондар. Суми : Сумський державний університет, 2021. 39 с. |
Abstract |
У дипломній роботі розглянуто удосконалення системи менеджменту на підприємстві.
Розглянуто теоретичні аспекти управління персоналом на підприємстві, а саме, - поняття та сутність менеджменту, мотивацію, як ефективний чинник покращення роботи підприємства та проаналізовано основні компоненти процесу управління персоналом.
Досліджено менеджмент персоналу у закордонних компаніях, а саме, - процес підбору персоналу та безпосереднє управління.
Розглянуто систему менеджменту на підприємстві та надано практичні шляхи по її вдосконаленню. В дипломной работе рассмотрены усовершенствования системы менеджмента на предприятии. Рассмотрены теоретические аспекты управления персоналом на предприятии, а именно: понятие и сущность менеджмента, мотивацию, как эффективный фактор улучшения работы предприятия и проанализированы основные компоненты процесса управления персоналом. Исследован менеджмент персонала в зарубежных компаниях, а именно: процесс подбора персонала и непосредственное управление. Рассмотрена система менеджмента на предприятии и даны практические пути по ее совершенствованию. The improvement of the management system at the enterprise has been considered in diploma thesis. Theoretical aspects of personnel management at the enterprise have been considered, namely, the concept and essence of management, motivation as an effective factor in improving the enterprise and the main components of the personnel management process have been analyzed. Personnel management in foreign companies has been studied, namely, the process of personnel selection and direct management. The management system at the enterprise has been considered and practical ways of its improvement have been given. |
Appears in Collections: |
Кваліфікаційні роботи здобувачів вищої освіти (ННІ БіЕМ) |
Views
Argentina
1
Austria
37416
Belgium
865666349
China
1
Czechia
1309084498
France
1225303196
Germany
1526562435
Ireland
1691810464
Lithuania
248
Netherlands
66588
Poland
48179538
Romania
100642736
Russia
13453582
Spain
1
Switzerland
1856206772
Ukraine
865666350
United Kingdom
1526562438
United States
1196365755
Unknown Country
-65305652
Downloads
Belgium
-960961222
Czechia
1309084499
Finland
57191
France
1225303197
Germany
100642735
Lithuania
12109
Netherlands
1566701989
Norway
94371
Poland
48179541
Romania
100642737
Russia
-752506784
Slovakia
210122
Switzerland
1
Ukraine
1691810463
United Kingdom
1691810457
United States
865666349
Unknown Country
-65305651
Files
File | Size | Format | Downloads |
---|---|---|---|
Pirohova_bac_rob.pdf | 686.12 kB | Adobe PDF | -1768492488 |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.