Please use this identifier to cite or link to this item:
https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/85783
Or use following links to share this resource in social networks:
Tweet
Recommend this item
Title | Удосконалення системи менеджменту на підприємстві |
Authors |
Пірогова, К.І.
|
ORCID | |
Keywords |
менеджмент management персонал personnel кадрова політика кадровая политика personnel policy |
Type | Bachelous Paper |
Speciality | 073 - Менеджмент |
Date of Issue | 2021 |
URI | https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/85783 |
Publisher | Сумський державний університет |
License | Copyright not evaluated |
Citation | Пірогова К. І. Удосконалення системи менеджменту на підприємстві : робота на здобуття кваліфікаційного рівня бакалавра : спец. 073 - менеджмент / наук. кер. Т. В. Бондар. Суми : Сумський державний університет, 2021. 39 с. |
Abstract |
У дипломній роботі розглянуто удосконалення системи менеджменту на підприємстві.
Розглянуто теоретичні аспекти управління персоналом на підприємстві, а саме, - поняття та сутність менеджменту, мотивацію, як ефективний чинник покращення роботи підприємства та проаналізовано основні компоненти процесу управління персоналом.
Досліджено менеджмент персоналу у закордонних компаніях, а саме, - процес підбору персоналу та безпосереднє управління.
Розглянуто систему менеджменту на підприємстві та надано практичні шляхи по її вдосконаленню. В дипломной работе рассмотрены усовершенствования системы менеджмента на предприятии. Рассмотрены теоретические аспекты управления персоналом на предприятии, а именно: понятие и сущность менеджмента, мотивацию, как эффективный фактор улучшения работы предприятия и проанализированы основные компоненты процесса управления персоналом. Исследован менеджмент персонала в зарубежных компаниях, а именно: процесс подбора персонала и непосредственное управление. Рассмотрена система менеджмента на предприятии и даны практические пути по ее совершенствованию. The improvement of the management system at the enterprise has been considered in diploma thesis. Theoretical aspects of personnel management at the enterprise have been considered, namely, the concept and essence of management, motivation as an effective factor in improving the enterprise and the main components of the personnel management process have been analyzed. Personnel management in foreign companies has been studied, namely, the process of personnel selection and direct management. The management system at the enterprise has been considered and practical ways of its improvement have been given. |
Appears in Collections: |
Кваліфікаційні роботи здобувачів вищої освіти (ННІ БіЕМ) |
Views

1

37416

865666349

1

1309084498

1225303196

1526562435

1691810464

248

66588

48179538

100642736

13453582

1

1856206772

865666350

1526562438

1196365755

-65305652
Downloads

-960961222

1309084499

57191

1225303197

100642735

12109

1566701989

94371

48179541

100642737

-752506784

210122

1

1691810463

1691810457

865666349

-65305651
Files
File | Size | Format | Downloads |
---|---|---|---|
Pirohova_bac_rob.pdf | 686.12 kB | Adobe PDF | -1768492488 |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.