Вдосконалення системи управління персоналом на підприємстві

Abstract

В роботі розглянуто поняття та сутність управління персоналом, досліджено принципи та методи менеджменту та розкрито методику реалізації контролінгу по відношенню до управління персоналом. Також було розглянуто особливості управління працівниками на машинобудівних підприємствах в звичайних умовах та в умовах кризи. Проаналізовано систему управління персоналом на НПО Фрунзе та запропоновано заходи по її вдосконаленню на НПО Фрунзе

В работе рассмотрены понятие и сущность управления персоналом, исследованы принципы и методы менеджмента и раскрыта методика реализации контроллинга в управлении персоналом. Также, были рассмотрены особенности управления персоналом на машиностроительных предприятиях в обычных условиях и в условиях кризиса. Проанализирована система управления персоналом «НПО им. Фрунзе» и предложены мероприятия по ее совершенствованию.

The concept and essence of personnel management was considered in the study, principles and methods of management are investigated and controlling as a method of personnel management is disclosed. The paper considers the peculiarities of employee management at machine-building enterprises in normal conditions and in times of crisis. The personnel management system at the NGO Frunze is analyzed and measures for its improvement are proposed.