Please use this identifier to cite or link to this item: https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/85943
Or use following links to share this resource in social networks: Recommend this item
Title Оцінка ефективності систем оплати праці в підприємницькій діяльності
Authors Гончаренко, І.М.
ORCID
Keywords оплата праці
оплата труда
pay
заробітна плата
заработная плата
salary
продуктивність
производительность
productivity
премія
премия
premium
Type Bachelous Paper
Date of Issue 2021
URI https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/85943
Publisher Сумський державний університет
License Copyright not evaluated
Citation Гончаренко І. М. Оцінка ефективності систем оплати праці в підприємницькій діяльності : робота на здобуття кваліфікаційного ступеня бакалавра : спец. 076 – підприємництво, торгівля та біржова діяльність / наук. кер. Ю. В. Чорток. Суми : Сумський державний університет, 2021. 60 с.
Abstract Метою роботи є обґрунтування теоретичних положень і розробка практичних рекомендацій щодо удосконалення системи оплати на ТОВ «Елеватор «Чиста криниця». Об’єктом дослідження є соціально-трудові відносини щодо формування і функціонування системи оплати праці на підприємстві. Предметом дослідження є теоретико-методологічні основи дослідження систем оплати праці та її вдосконалення. Методи дослідження: метод порівняння, метод теоретичного аналізу, синтезу, абстрагування, узагальнення, індукції, дедукції, пояснення, систематизації і класифікації, статистичні та метод аналізу фінансових результатів. У першому розділі «Теоретичні аспекти системи оплати праці в підприємницькій діяльності» досліджено понятійно-категоріальний апарат та сутність оплати праці на підприємстві, розглянуто систему показників оцінки ефективності системи оплати праці на підприємстві. У другому розділі «Аналіз ефективності системи оплати на ТОВ «Елеватор «Чиста криниця»» надано організаційно-економічну характеристику ТОВ «Елеватор «Чиста криниця», проведено оцінку та аналіз діючої системи оплати праці на ТОВ «Елеватор «Чиста криниця». У третьому розділі «Шляхи підвищення ефективності системи оплати праці на ТОВ «Елеватор «Чиста криниця»» запропоновано напрями удосконалення системи оплати праці, побудовано економіко-математичну модель для визначення чинників впливу на рівень середньої місячної заробітної плати працівників у ТОВ «Елеватор «Чиста криниця».
Appears in Collections: Кваліфікаційні роботи здобувачів вищої освіти (ННІ БіЕМ)

Views

China China
157
France France
139979
Germany Germany
305623038
Ireland Ireland
73348850
Lithuania Lithuania
1
Netherlands Netherlands
1
Poland Poland
422985836
Singapore Singapore
1
Ukraine Ukraine
605306667
United Kingdom United Kingdom
14352223
United States United States
2021124015
Unknown Country Unknown Country
1

Downloads

Bulgaria Bulgaria
1
Czechia Czechia
1
Finland Finland
6641
France France
1772364801
Germany Germany
1
Lithuania Lithuania
1
Netherlands Netherlands
1502048835
Poland Poland
422985837
Russia Russia
1
Singapore Singapore
1
Ukraine Ukraine
-238310208
United Kingdom United Kingdom
2107
United States United States
2021124014

Files

File Size Format Downloads
Goncharenko_bak_rob.pdf 2.33 MB Adobe PDF 1185254737

Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.