Соціально психологічні методи управління персоналом на підприємстві

Русанова, К.О.

Please use this identifier to cite or link to this item: https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/86946

Or use following links to share this resource in social networks: Recommend this item

Title	Соціально психологічні методи управління персоналом на підприємстві
Authors	Русанова, К.О.
ORCID
Keywords	тренінги тренинги trainings лідер лидер leader управління управление management
Type	Masters thesis
Speciality	073 - Менеджмент
Date of Issue	2021
URI	https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/86946
Publisher	Сумський державний університет
License	Copyright not evaluated
Citation	Русанова К. О. Соціально психологічні методи управління персоналом на підприємстві : робота на здобуття кваліфікаційного ступеня магістра : спец. 073 - менеджмент / наук. кер. К. В. Таранюк. Суми : Сумський державний університет, 2021. 41 с.
Abstract	У роботі досліджено теоретико-методичні засади системи управління персоналом. Розглянуто систему управління персоналом як діалектичну єдність суб’єкта та об’єкта управління. На базі використання основних положень розвитку у роботі проведено аналіз взаємозв’язків з середини системи управління персоналом. Обґрунтована необхідність розгляду структури підприємства, стратегій, функцій, методів та інструментів управління персоналом у якості системи управління персоналом. Виявлено основні підрозділи та взаємозв’язки, що можуть складати основу системи управління персоналом підприємства. Акцентована увага на ефективність тих чи інших методів управління, та запропоновано власний комплекс заходів і стратегічних ініціатив з формування ефективної системи управління та розвитку персоналом підприємства
Appears in Collections:	Кваліфікаційні роботи здобувачів вищої освіти (ННІ БіЕМ)