Гендерна політика в системі державного управління

Воловод, В.В.

Please use this identifier to cite or link to this item: https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/87019

Or use following links to share this resource in social networks: Recommend this item

Title	Гендерна політика в системі державного управління
Authors	Воловод, В.В.
ORCID
Keywords	гендерна політика гендерная политика gender policy жінка женщина woman гендерний паспорт гендерный паспорт gender passport
Type	Masters thesis
Speciality	281 - Публічне управління та адміністрування
Date of Issue	2021
URI	https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/87019
Publisher	Сумський державний університет
License	Copyright not evaluated
Citation	Воловод В. В. Гендерна політика в системі державного управління : робота на здобуття кваліфікаційного ступеня магістра : спец. 281 - публічне управління та адміністрування / наук. кер. О. О. Павленко. Суми : Сумський державний університет, 2021. 50 с.
Abstract	У роботі досліджено теоретичні аспекти та практичні підходи до реалізації гендерної політики держави в сфері державного управління. На базі гендерного аналізу виявлено прояви явної та прихованої гендерної нерівності, що виявляється як на рівні державних органів влади, так і на рівні місцевого самоврядування. Узагальнено підходи до залучення жінок у владу та виділено три основні сценарії, за якими жінки залучаються до державної служби. Доведено, що гендерний аудит є ключовим інструментом та процесом, який дозволяє практично та ефективно враховувати гендерну проблематику для просування гендерної рівності серед державних службовців. Запропоновано створення гендерного паспорту для окремих державних установ.
Appears in Collections:	Кваліфікаційні роботи здобувачів вищої освіти (ННІ БіЕМ)