Please use this identifier to cite or link to this item:
http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/8745
Or use following links to share this resource in social networks:
Tweet
Recommend this item
Title | Продуктивність праці в системі управління персоналом |
Authors |
Матвієнко, А.С.
|
ORCID | |
Keywords |
продуктивність праці производительность труда productivity керування персоналом управление персоналом Personnel Management |
Type | Article |
Date of Issue | 2005 |
URI | http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/8745 |
Publisher | "ВТД" Університетська книга" |
License | Copyright not evaluated |
Citation | Матвієнко, А.С. Продуктивність праці в системі управління персоналом [Текст] / А.С. Матвієнко // Механізм регулювання економіки. — 2005. — №3. — С. 150-159. |
Abstract |
Вирішальну роль в економічному та соціальному розвитку будь-якої держави відіграє її виробничий потенціал, який в значній мірі визначає економічну могутність держави. Однак розвиток в Україні глибокої та безперервної соціально-економічної кризи призвів до значного спаду виробництва, розвалу національної фінансової системи, політичної та соціальної нестабільності. Результатом цього стало значне скорочення ВВП, падіння продуктивності праці, зниження конкурентоспроможності та якості продукції. Нестача інвестицій в провідних галузях народного господарства стало причиною деградації промислово-виробничих основних фондів, значного погіршення технічного стану та ефективності використання виробничого потенціалу. Для України важливим питанням є дослідження причин, що призвели до руйнування техніко-технологічної бази виробництва, розробка механізмів прискореної реконструкції та технічного переоснащення трудового апарату, підвищення продуктивності праці на виробництві. Результати таких досліджень допоможуть сформувати наукову основу для створення цілісної системи управління трудовим потенціалом і підвищення його продуктивності яке в подальшому буде сприяти економічному розвитку країни.
При цитуванні документа, використовуйте посилання http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/8745 Решающую роль в экономическом и социальном развитии любого государства сыграет его производственный потенциал, который в значительной мере определяет экономическое могущество государства. Однако развитие в Украине глубокого и беспрерывного социально-экономического кризиса привел к значительному спаду производства, развала национальной финансовой системы, политической и социальной нестабильности. Результатом этого стало значительное сокращение ВВП, падение производительности работы, снижение конкурентоспособности и качества продукции. Недостаток инвестиций в ведущих областях народного хозяйства стало причиной деградации промышленно-производственных основных фондов, значительного ухудшения технического состояния и эффективности использования производственного потенциала. Для Украины важным вопросом есть исследование причин, которые привели к разрушению технико-технологической базы производства, разработка механизмов ускоренной реконструкции и технического переоснащения трудового аппарата, повышение производительности работы на производстве. Результаты таких исследований помогут сформировать научную основу для создания целостной системы управления трудовым потенциалом и повышение его производительности, которое в дальнейшем будет оказывать содействие экономическому развитию страны. При цитировании документа, используйте ссылку http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/8745 |
Appears in Collections: |
Механізм регулювання економіки (Mechanism of Economic Regulation) |
Views

1

3

409

1

1

3

1308893

1

1

3

1

13

447745341

1

11

144321029

1

13472513

261725356

895490266
Downloads

447745336

381838

1

1

1

144321028

447745335

8

381820

75705376

144321032

1

447745336

1

447745338

1

1

1

1

144321031

1

144321029

190934

144321035

1

75705383

2617795

144321031

1

895490267

26916679

447745342

1764063849
Files
File | Size | Format | Downloads |
---|---|---|---|
3.4_матвиенко.doc | 228 kB | Microsoft Word | 1651139538 |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.