Please use this identifier to cite or link to this item: https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/89353
Or use following links to share this resource in social networks: Recommend this item
Title Мотивація персоналу як фактор підвищення ефективності системи управління (на прикладі Великописарівської селищної ради)
Authors Лєонова, К.В.
ORCID
Keywords мотивація
мотивація
motivation
система мотивації
система мотивации
motivation system
матеріальна мотивація
материальная мотивация
material motivation
Type Bachelous Paper
Date of Issue 2022
URI https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/89353
Publisher Сумський державний університет
License Copyright not evaluated
Citation Лєонова К. В. Мотивація персоналу як фактор підвищення ефективності системи управління (на прикладі Великописарівської селищної ради) : робота на здобуття кваліфікаційного ступеня бакалавра : спец. 073 - менеджмент / наук. кер. Ю. О. Мирошниченко. Суми : Сумський державний університет, 2022. 39 с.
Abstract Метою кваліфікаційної роботи є обґрунтування теоретичних положень і розробка практичних рекомендацій щодо вдосконалення системи мотивації праці персоналу. Аналіз та рекомендації розроблені для персоналу Великописарівської селищної ради. Для досягнення поставленої мети вирішено такі завдання: виділено основні принципи та механізми формування системи мотивації праці; виділено особливості мотивації діяльності працівників в Україні; дано загальну характеристику системи мотивації праці працівників; проведено оцінку методів матеріального та нематеріального стимулювання персоналу; визначено проблеми управління мотивацією діяльності працівників організації; розглянуті сучасні методи вдосконалення системи мотивації праці.
Целью квалификационной работы является обоснование теоретических положений и разработка практических рекомендаций по усовершенствованию системы мотивации труда персонала. Анализ и рекомендации разработаны для персонала Великописаревского поселкового совета. Для достижения поставленных целей решены следующие задачи: выделены основные принципы и механизмы формирования системы мотивации труда; выделены особенности мотивации деятельности работников в Украине; дана общая характеристика системы мотивации труда работников; проведена оценка методов материального и нематериального стимулирования персонала; определены проблемы управления мотивацией деятельности работников организации; рассмотрены современные методы усовершенствования системы мотивации труда.
The purpose of the qualification work is to substantiate the theoretical provisions and develop practical recommendations for improving the system of staff motivation. Analysis and recommendations are developed for the staff of Velykopysarivska village council. To achieve this goal, the following tasks have been solved: the basic principles and mechanisms of forming a system of work motivation are identified; features of motivation of activity of workers in Ukraine are allocated; the general characteristic of system of motivation of work of workers is given; an assessment of methods of material and intangible incentives for staff; identified problems of managing the motivation of employees of the organization; modern methods of improving the system of work motivation are considered.
Appears in Collections: Кваліфікаційні роботи здобувачів вищої освіти (ННІ БіЕМ)

Views

Austria Austria
165
France France
1
Germany Germany
1
Ireland Ireland
2214
Japan Japan
1
Mongolia Mongolia
1
Russia Russia
173
Ukraine Ukraine
653222
United Kingdom United Kingdom
142813
United States United States
1962228
Unknown Country Unknown Country
1

Downloads

Belgium Belgium
1
Czechia Czechia
653221
Estonia Estonia
1
Finland Finland
1
France France
2214
Germany Germany
365041
Netherlands Netherlands
1
Poland Poland
7667
Romania Romania
653221
Russia Russia
1
Switzerland Switzerland
1
Ukraine Ukraine
1163632
United States United States
1962226

Files

File Size Format Downloads
Lieonova_bachelor_thesis.pdf 852.45 kB Adobe PDF 4807228

Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.