Облік та аналіз матеріального заохочення

Abstract

У роботі досліджено теоретичні, методичні та практичні аспекти організації обліку та аналізу системи матеріального заохочення працівників. Основною метою цього дослідження є розробка рекомендації щодо покращення обліку та аналізу матеріального заохочення персоналу. Досліджено стан, систему та методи матеріального заохочення як складової фонду оплати праці.

В работе исследованы теоретические, методические и практические аспекты организации учета и анализа системы материального поощрения работников. Основной целью этого исследования является разработка рекомендации по улучшение учета и анализа материального поощрения персонала. Исследованы состояние, система и методы материального поощрения как составляющей фонда оплаты труда.

Theoretical, methodical and practical aspects of the organization of accounting and analysis of the system of material incentives for employees are studied. The main purpose of this study is to develop recommendations for improving the accounting and analysis of material incentives. The state, system and methods of material incentives as a component of the wage fund are studied.