Удосконалення технологій набору та відбору персоналу в готельному бізнесі ( на прикладі готелю «Дніпро», м. Київ)

Самохвал, К.В.

Please use this identifier to cite or link to this item: https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/90962

Or use following links to share this resource in social networks: Recommend this item

Title	Удосконалення технологій набору та відбору персоналу в готельному бізнесі ( на прикладі готелю «Дніпро», м. Київ)
Authors	Самохвал, К.В.
ORCID
Keywords	персонал personnel статистичний метод статистический метод statistical method відбір персоналу отбор персонала personnel selection
Type	Masters thesis
Speciality	073 - Менеджмент
Date of Issue	2022
URI	https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/90962
Publisher	Сумський державний університет
License	Copyright not evaluated
Citation	Самохвал К. В. Удосконалення технологій набору та відбору персоналу в готельному бізнесі ( на прикладі готелю «Дніпро», м. Київ) : робота на здобуття кваліфікаційного рівня магістра : спец. 073 - адміністративний менеджмент / наук. кер. І. А. Вакуленко. Суми : Сумський державний університет, 2022. 41 с.
Abstract	У кваліфікаційній роботі магістра досліджено практично та теоретично технології набору та відбору персоналу в суб’єкті готельного бізнесу. У роботі були залучені методи статистичного характеру, порівняльний та соціально-економічний аналіз показників, які сформували головні недоліки та проблемні аспекти в забезпеченні покращення оптимізації процесу відбору персоналу в готелі «Дніпро». У ході дослідження були сформуванні пропозиції удосконалення та автоматизація набору та відбору персоналу в готелі «Дніпро». Висунуто напрямки удосконалення технологій набору та відбору персоналу в готелі «Дніпро» місто Київ.
Appears in Collections:	Кваліфікаційні роботи здобувачів вищої освіти (ННІ БіЕМ)