Please use this identifier to cite or link to this item:
http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/9225
Or use following links to share this resource in social networks:
Tweet
Recommend this item
Title | Соціально-економічні та організаційні фактори раціонального використання трудового потенціалу промисловості |
Authors |
Щербак, В.Г.
|
ORCID | |
Keywords |
соціально-економічні процеси перехідна економіка социально-экономические процессы |
Type | Article |
Date of Issue | 2007 |
URI | http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/9225 |
Publisher | Вид-во СумГУ |
License | Copyright not evaluated |
Citation | Щербак, В.Г. Соціально-економічні та організаційні фактори раціонального використання трудового потенціалу промисловості /В.Г. Щербак //Механізм регулювання економіки.-2007.-№1,- с. 133-141. |
Abstract |
Стаття присвячена розробці теоретичних і методичних положень по підвищенню ефективності промисловості за допомогою активізації трудового потенціалу на основі комплексного дослідження соціально-економічних процесів, які відбуваються в перехідній економіці.
При цитуванні документа, використовуйте посилання http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/9225 Статья посвящена разработке теоретических и научно-методических положений щодо повышения эффективности промышленности при помощи активизации (формирования качественного состава, сохранения, распределения, перераспределения и рационального использования) трудового потенциала на основе комплексного исследования социально-экономических процессов. При цитировании документа, используйте ссылку http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/9225 |
Appears in Collections: |
Механізм регулювання економіки (Mechanism of Economic Regulation) |
Views

1

4

337

1

1

1

67068

1

1

27

16032689

6

33583138

293419

66587831

578445
Downloads

4

1

1

1

3

338

1

1

1

2

29349

1731533

293420

66587833

578446

1
Files
File | Size | Format | Downloads |
---|---|---|---|
Shcherbak.doc | 133 kB | Microsoft Word | 69220935 |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.