Облік і контроль розрахунків з оплати праці у бюджетних установах

Abstract

У роботі досліджено заробітну плату як економічну категорію, її особливості саме в бюджетній сфері. Метою кваліфікаційної роботи було дослідження теоретичних питань обліку розрахунків з працівниками, організаційних особливостей ведення та контролю обліку розрахунків з оплати праці на прикладі обраної установи, розробка певних рекомендацій для удосконалення обліку розрахунків оплати праці. Також було виявлено проблемні аспекти організації та ведення обліку розрахунків з оплати праці та розроблено відповідні рекомендації щодо їх усунення.

В работе исследована заработная плата как экономическая категория, ее особенности именно в бюджетной сфере Целью квалификационной работы было исследование теоретических вопросов учета расчетов с работниками, организационных особенностей ведения и контроля учета расчетов по оплаты труда на примере избранного учреждения, разработка определенных рекомендаций для усовершенствование учета расчетов оплаты труда. Также было обнаружено проблемные аспекты организации и ведения учета расчетов по оплате труда и разработаны соответствующие рекомендации по их устранению.

The work examines wages as an economic category, its peculiarities in the budgetary sphere. The purpose of the qualification work was to study the theoretical issues of accounting for payments with employees, organizational features of management and control of accounting for payment of wages based on the example of the selected institution, development of certain recommendations for improving the accounting of payments for wages. The problematic aspects of the organization and record-keeping of payroll calculations were also identified, and appropriate recommendations were developed for their elimination.