Please use this identifier to cite or link to this item:
https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/92469
Or use following links to share this resource in social networks:
Tweet
Recommend this item
Title | Управління персоналом підприємства |
Authors |
Міщенко, С.М.
|
ORCID | |
Keywords |
атестація аттестация certification кадри кадры personnel розвиток персоналу развитие персонала personnel development |
Type | Bachelous Paper |
Speciality | 073 - Менеджмент |
Date of Issue | 2023 |
URI | https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/92469 |
Publisher | Відокремлений структурний підрозділ "Класичний фаховий коледж Сумського державного університету" |
License | Copyright not evaluated |
Citation | Міщенко С. М. Управління персоналом підприємства : робота на здобуття кваліфікаційного ступеня бакалавра : спец. 073 - менеджмент / наук. кер. К. Ю. Зубко. Конотоп : Відокремлений структурний підрозділ "Класичний фаховий коледж Сумського державного університету", 2023. 44 с. |
Abstract |
Обгрунтуванням актуальності теми є усвідомлення необхідності постійного підвищення кваліфікації працівників, що дозволяє компанії найбільш повно використовувати потенціал співробітників на користь свого ефективного розвитку. Мета роботи полягає у розробці заходів щодо розвитку персоналу організації. Об’єктом дослідження кваліфікаційної роботи є Інститут ядерних досліджень НАН України. Предмет досліджень організаційно-економічні відносини щодо розвитку персоналу організації. В роботі досліджені теоретичні засади розвитку персоналу організації, проаналізований розвиток персоналу досліджуваного підприємства, розроблені заходи щодо підвищення розвитку персоналу та розрахована їх економічна ефективність. |
Appears in Collections: |
Кваліфікаційні роботи здобувачів вищої освіти (КІ) |
Views

1

2518

1

1

1

256245

128

771387

1144692
Downloads

1

312

1

1

1

1

1144690

1144690

114410
Files
File | Size | Format | Downloads |
---|---|---|---|
Mishchenko_bak_rob.pdf | 794.54 kB | Adobe PDF | 2404107 |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.