Please use this identifier to cite or link to this item:
https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/92579
Or use following links to share this resource in social networks:
Tweet
Recommend this item
Title | Удосконалення системи управління персоналом в банківській установі |
Authors |
Зубченко, Д.С.
|
ORCID | |
Keywords |
система управління система управления management system персонал personnel критерії оцінки критерии оценки evaluation criteria методи оцінки методы оценки evaluation methods |
Type | Bachelous Paper |
Speciality | 073 - Менеджмент |
Date of Issue | 2023 |
URI | https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/92579 |
Publisher | Сумський державний університет |
License | Copyright not evaluated |
Citation | Зубченко Д. С. Удосконалення системи управління персоналом в банківській установі : робота на здобуття кваліфікаційного ступеня бакалавр: спец. 073 – менеджмент / наук. кер. І. І. Рекуненко. Суми: Сумський державний університет, 2023. 51 с. |
Abstract |
В роботі досліджено теоретичні аспекти організації системи управління персоналом, визначено систему управління персоналом серед інших функцій управління персоналом, проаналізовано систему управління персоналом на підприємстві та сформульовано пропозиції щодо підвищення ефективності системи управління персоналом. The paper examines the theoretical aspects of the organization of the personnel management system, defines the personnel management system among other personnel management functions, analyzes the personnel management system at the enterprise, and formulates proposals for improving the efficiency of the personnel management system. |
Appears in Collections: |
Кваліфікаційні роботи здобувачів вищої освіти (ННІ БіЕМ) |
Views

1

6

1

1

1

3995

20

18591

23455
Downloads

1

1

1

603

603

1

1

382

1

380

1

605

1

18592

825

18590

13725
Files
File | Size | Format | Downloads |
---|---|---|---|
Zubchenko_bac_rob.pdf | 618.99 kB | Adobe PDF | 54313 |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.