Please use this identifier to cite or link to this item: https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/94388
Or use following links to share this resource in social networks: Recommend this item
Title Удосконалення системи управління мотивацією та задоволеністю персоналу (на прикладі ТОВ «Райз Північ»)
Authors Мельник, В.В.
ORCID
Keywords управління мотивацією
management of motivation
система управління мотивацією
management system motivation
задоволеність персоналу
staff satisfaction
агропідприємство
agribusiness
удосконалення системи управління мотивацією
improvement of the motivation management system
Type Masters thesis
Date of Issue 2023
URI https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/94388
Publisher Сумський державний університет
License Copyright not evaluated
Citation Мельник В. В. Удосконалення системи управління мотивацією та задоволеністю персоналу (на прикладі ТОВ «Райз Північ») : робота на здобуття кваліфікаційного ступеня магістра : спец. 073 – менеджмент / наук. кер. С. М. Рибальченко. Суми : Сумський державний університет, 2023. 62 с.
Abstract У роботі проаналізовано теоретичні основи мотивації та задоволеності персоналу. Проведено аналіз системи управління мотивацією та задоволеністю персоналу ТОВ «Райз Північ» та виявлено недоліки існуючої системи управління мотивацією та задоволеністю персоналу ТОВ «Райз Північ». У результаті проведеного аналізу, автором було встановлено, що на даному етапі, на ТОВ «Райз Північ» система управління мотивацією персоналу є досить стандартною і може бути значною мірою покращена. Автором даної класифікаційної роботи було розроблено пропозиції щодо удосконалення системи управління мотивацією та задоволеністю персоналу ТОВ «Райз Північ».
The paper analyzes the theoretical foundations of staff motivation and satisfaction. The analysis of the motivation and satisfaction management system of the personnel of "Rise Pivnich" LLC was carried out and the shortcomings of the existing system of management of motivation and satisfaction of the personnel of "Rise Pivnich" LLC were revealed. As a result of the analysis, the author found that at this stage, at Rise North LLC, the personnel motivation management system is quite standard and can be significantly improved. The author of this classification work developed proposals for improving the management system of motivation and satisfaction of the personnel of "Rise Pivnich" LLC.
Appears in Collections: Кваліфікаційні роботи здобувачів вищої освіти (ННІ БіЕМ)

Views

Indonesia Indonesia
1
Japan Japan
124
Ukraine Ukraine
62
United States United States
324
Unknown Country Unknown Country
13

Downloads

France France
123
Germany Germany
1
Japan Japan
1
Singapore Singapore
1
Ukraine Ukraine
327
United States United States
324

Files

File Size Format Downloads
Melnyk_mag_rob.pdf 590.76 kB Adobe PDF 777

Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.