Підходи до забезпечення працевлаштування осіб без досвіду роботи, в ІТ-компанії в умовах кризової ситуації на ринку ІТ

Abstract

Проблема, яка висвітлюється в цій роботі це те, що в Україні є безліч ІТ курсів, які обіцяють високі зарплати, ще більше є випускників цих курсів, які не можуть влаштуватись без досвіду роботи, який їм ніде взяти, бо роботодавці хочуть наймати тих, в кого такий досвід є. Мета дослідження. - дослідити один з варіантів розв'язання проблеми працевлаштування новачків в ІТ без досвіду в реальних проєктах.

The problem highlighted in this work is that in Ukraine there are many IT courses that promise high salaries, there are even more graduates of these courses who cannot get a job without work experience, which they have nowhere to take, because employers want to hire those in who has such experience. The aim of the study. - to investigate one of the options for solving the problem of employment of newcomers in IT without experience in real projects.