Please use this identifier to cite or link to this item:
https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/96337
Or use following links to share this resource in social networks:
Tweet
Recommend this item
Title | Гендерна рівність в трудових відносинах |
Authors |
Скоблик, М.О.
|
ORCID | |
Keywords |
гендерна рівність трудові відносини запобігання дискримінації в трудових відносинах декларація прав людини гендерна наука |
Type | Conference Papers |
Date of Issue | 2024 |
URI | https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/96337 |
Publisher | Сумський державний університет |
License | In Copyright |
Citation | Скоблик М. О. Гендерна рівність в трудових відносинах / наук. кер. О. П. Горбань // Реформування правової системи в контексті євроінтеграційних процесів : матеріали VІІІ Міжнародної науково-практичної конференції, м. Суми, 23–24 травня 2024 р. / редкол. : А. М. Куліш, В. В. Миргород, А. Р. Голоха. Суми : Сумський державний університет, 2024. С. 97-100. |
Abstract |
Україна вже знаходиться на шляху до зміни та розвитку гендерного законодавства й впровадження принципів, норм та положень, що містяться в міжнародних правових актах, стосовно надання рівних прав і
можливостей чоловікам та жінкам у трудових відносинах. Вирішальна роль у викоріненні дискримінації, забезпеченні рівності, в тому числі й гендерної у сфері праці належить безпосередньо державі. Стратегії гендерної рівності та відповідні закони, які орієнтовані на гендерну проблему, можуть сприяти рівній можливості для чоловіків та жінок у трудовій сфері, для досягнення цієї мети. |
Appears in Collections: |
Наукові видання (ННІП) |
Views
China
6
Ukraine
3
United States
1
Downloads
China
7
United States
1
Files
File | Size | Format | Downloads |
---|---|---|---|
Skoblyk_gender_equality.pdf | 1.14 MB | Adobe PDF | 8 |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.