Please use this identifier to cite or link to this item: https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/96729
Or use following links to share this resource in social networks: Recommend this item
Title Конфлікти в трудових відносинах: класифікація та способи врегулювання
Authors Невесела, А.В.
ORCID
Keywords трудові конфлікти
трудові відносини
врегулювання трудових конфліктів
labor conflicts
labor relations
settlement of labor conflicts
Type Conference Papers
Date of Issue 2024
URI https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/96729
Publisher Сумський державний університет
License Copyright not evaluated
Citation Невесела А. В. Конфлікти в трудових відносинах: класифікація та способи врегулювання // Strategic innovations of social communications and foreign philology in crisis times : collection of scientific paper of the I International scientific and practical conference, Sumy, 1 June 2024 / responsible editor M. M. Nabok, responsible designer M. Sadivnycha. Sumy : Sumy State University, 2024. P. 263-268.
Abstract У сучасному світі трудові відносини є складною та значимою частиною соціального життя. Незважаючи на безліч позитивних аспектів співпраці на робочому місці, конфлікти в трудових відносинах залишаються неодмінною складовою. Для того, щоб забезпечити продуктивність і єдність на робочому місці, важливо знати, як виявляти та ефективно розв’язувати такі конфлікти. Мета даного дослідження – виявити основні способи вирішення трудових конфліктів на основі врахування існуючих класифікацій.
Appears in Collections: Наукові видання (ІФСК)

Views

Downloads

Files

File Size Format Downloads
Nevesela_labor_conflicts.pdf 2.15 MB Adobe PDF 0

Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.