Соціальне партнерство як фактор ефективності міжнародного менеджменту

Коваленко, В.В.; Коншина, Г.С.

Please use this identifier to cite or link to this item: https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/97314

Or use following links to share this resource in social networks: Recommend this item

Title	Соціальне партнерство як фактор ефективності міжнародного менеджменту
Authors	Коваленко, В.В. Коншина, Г.С.
ORCID
Keywords	соціальне партнерство міжнародний менеджмент соціальне благополуччя
Type	Conference Papers
Date of Issue	2024
URI	https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/97314
Publisher	Сумський державний університет
License	In Copyright
Citation	Коваленко В. В., Коншина Г. С. Соціальне партнерство як фактор ефективності міжнародного менеджменту / наук. кер. В. Г. Дюжев // International Economic Relations and Sustainable Development = Міжнародні економічні відносини та сталий розвиток : матеріали V Міжнародної науково-практичної конференції, м. Суми, 23 травня 2024 р. / за заг. ред. Ю. М. Петрушенка, М. Д. Домашенко. Суми : Сумський державний університет, 2024. C. 99-102.
Abstract	Соціальне партнерство в міжнародному менеджменті є поняттям, яке описує співпрацю між різними соціальними групами і секторами (наприклад, урядом, роботодавцями та профспілками) з метою вирішення соціально- економічних питань і проблем. В рамках соціального партнерства представники цих груп обговорюють та узгоджують стратегії, політики та програми, спрямовані на забезпечення розвитку та покращення умов праці, соціального захисту, забезпечення прав людини та інші аспекти життя суспільства. В міжнародному менеджменті соціальне партнерство може виявлятися у формі спільних домовленостей, колективних угод, консультаційних процесів тощо. Це важливий елемент для забезпечення стабільності, розвитку та соціального благополуччя в країнах
Appears in Collections:	Наукові видання (ННІ БіЕМ)

Views

Downloads

Files

File	Size	Format	Downloads
Kovalenko_social_partnership.pdf	4.35 MB	Adobe PDF	0