Зростання ефективності підприємств через покращення соціально-психологічного клімату

Самофалова, Т.О.; Оніщенко, А.І.

Please use this identifier to cite or link to this item: https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/97548

Or use following links to share this resource in social networks: Recommend this item

Title	Зростання ефективності підприємств через покращення соціально-психологічного клімату
Authors	Самофалова, Т.О. Оніщенко, А.І.
ORCID
Keywords	ефективність підприємств соціально-психологічний клімат стан групової психіки
Type	Conference Papers
Date of Issue	2024
URI	https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/97548
Publisher	Сумський державний університет
License	In Copyright
Citation	Самофалова Т. О., Оніщенко А. І. Зростання ефективності підприємств через покращення соціально-психологічного клімату // Управлінські парадигми сталого розвитку та інклюзивного економічного зростання : матеріали Міжнародної науково-практичної конференції, м. Суми, 27-28 листопада 2024 р. / за заг. ред. І. І. Рекуненка, В. В. Сулим. Суми : Сумський державний університет, 2024. С. 167-170.
Abstract	Соціально-психологічний клімат є ключовим чинником ефективності роботи колективу, впливаючи на продуктивність, мотивацію та психологічний комфорт працівників. Він формується через взаємодію міжособистісних відносин, спільних цінностей і стилю керівництва. Позитивний клімат характеризується довірою, відкритістю, підтримкою та сприятливою атмосферою для співпраці. Лідерство відіграє вирішальну роль у створенні такої атмосфери, забезпечуючи прозору комунікацію, мотивацію працівників та ефективне вирішення конфліктів. Як наслідок, стабільний і згуртований колектив забезпечує вищу результативність та стійкість організації до зовнішніх викликів.
Appears in Collections:	Навчальні видання (ННІ БіЕМ)

Views

Downloads

Files

File	Size	Format	Downloads
Samofalova_group_mentality.pdf	2.62 MB	Adobe PDF	0