Please use this identifier to cite or link to this item: https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/97663
Or use following links to share this resource in social networks: Recommend this item
Title Організація роботи служби управління персоналом в органах місцевого самоврядування
Authors Шахова, Т.С.
ORCID
Keywords сектор управління персоналом
personnel management sector
виконавчий комітет
executive committee
місцеве самоврядування
local governmen
посадова особа
official
рішення міської ради
decision city council
Закон України
the Law of Ukraine
Постанова Кабінету Міністрів України
Resolution of the Cabinet of Ministers of Ukraine
Type Masters thesis
Date of Issue 2024
URI https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/97663
Publisher Сумський державний університет
License Copyright not evaluated
Citation Шахова Т. С. Організація роботи служби управління персоналом в органах місцевого самоврядування : робота на здобуття кваліфікаційного ступеня магістра : спец. - 281 публічне управління та адміністрування / наук. кер. О. Павленко. Суми : Сумський державний університет, 2024. 49 с.
Abstract Ведення кадрового діловодства в органах місцевого самоврядування суттєво відрізняється від кадрового обліку на підприємствах і також в державних установах. Законодавча база постійно змінюється та удосконалюється і ті питання, які розглядалися навіть три роки назад, суттєво відрізняються і потребують додаткового вивчення сьогодні. Працівник служби управління персоналом ОМС часто зустрічається з низкою термінових і надважливих питань, від своєчасного вирішення яких залежить нормальна робота установи в цілому. Тому обрана тема допоможе систематизувати та узагальнити інформацію щодо роботи служби управління персоналом ОМС та уникнути проблемних питань, які можуть виникати при недосконалій системі організації роботи.
Appears in Collections: Кваліфікаційні роботи здобувачів вищої освіти (ННІ БіЕМ)

Views

Downloads

Files

File Size Format Downloads
Shahova_mag_rob.pdf 701.01 kB Adobe PDF 0

Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.