Please use this identifier to cite or link to this item:
https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/97665
Or use following links to share this resource in social networks:
Tweet
Recommend this item
| Title | Особливості адаптації персоналу в сфері публічного управління та адміністрування |
| Authors |
Лебідь, Ю.О.
|
| ORCID | |
| Keywords |
адаптація adaptation державна служба civil service онбординг onboarding органи місцевого самоврядування bodies of local self-government персонал staff публічна влада public authority |
| Type | Masters thesis |
| Date of Issue | 2024 |
| URI | https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/97665 |
| Publisher | Сумський державний університет |
| License | Copyright not evaluated |
| Citation | Лебідь Ю. О. Особливості адаптації персоналу в сфері публічного управління та адміністрування : робота на здобуття кваліфікаційного ступеня магістра : спец. - 281 публічне управління та адміністрування / наук. кер. О. Павленко. Суми : Сумський державний університет, 2024. 65 с. |
| Abstract |
У сучасних умовах розвитку суспільства,
зростання вимог до якості публічних послуг та цифровізації процесів,
адаптація персоналу в органах публічного управління є важливим фактором
ефективного функціонування системи публічної влади. Неефективність
адаптаційних процесів може спричинити кадрову плинність, зниження
мотивації працівників та загальне зниження ефективності управління. |
| Appears in Collections: |
Кваліфікаційні роботи здобувачів вищої освіти (ННІ БіЕМ) |
Views
Downloads
Files
| File | Size | Format | Downloads |
|---|---|---|---|
| Lebid_mag_rob.pdf | 649.63 kB | Adobe PDF | 0 |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.