Адаптивне управління персоналом як ключовий фактор сталого розвитку та інклюзивного економічного зростання

Бочевар, І.В.

Please use this identifier to cite or link to this item: https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/97863

Or use following links to share this resource in social networks: Recommend this item

Title	Адаптивне управління персоналом як ключовий фактор сталого розвитку та інклюзивного економічного зростання
Authors	Бочевар, І.В.
ORCID
Keywords	адаптивне управління персоналом сталий розвиток інклюзивне економічне зростання
Type	Conference Papers
Date of Issue	2024
URI	https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/97863
Publisher	Сумський державний університет
License	In Copyright
Citation	Бочевар І. В. Адаптивне управління персоналом як ключовий фактор сталого розвитку та інклюзивного економічного зростання // Управлінські парадигми сталого розвитку та інклюзивного економічного зростання : матеріали Міжнародної науково-практичної конференції, м. Суми, 27-28 листопада 2024 р. / за заг. ред. І. І. Рекуненка, В. В. Сулим. Суми : Сумський державний університет, 2024. С. 244-247.
Abstract	Адаптивне управління персоналом є важливим фактором для досягнення сталого розвитку та інклюзивного економічного зростання. Завдяки гнучким підходам, орієнтованим на постійне навчання, розвиток компетенцій та підтримку інклюзивного середовища, організації здатні ефективно адаптуватися до змін, впроваджувати інновації та забезпечувати соціальну відповідальність. Це дозволяє підвищити конкурентоспроможність підприємств, сприяє створенню більш рівних можливостей для працівників і позитивно впливає на стійкість бізнесу у довгостроковій перспективі.
Appears in Collections:	Наукові видання (ННІ БіЕМ)

Views

Downloads

Files

File	Size	Format	Downloads
Bochevar_adaptive_management.pdf	2.85 MB	Adobe PDF	0