Please use this identifier to cite or link to this item:
http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/14032
Or use following links to share this resource in social networks:
Tweet
Recommend this item
| Title | The impact of human resource management practices on employees'turnover: an overview |
| Authors |
Mohylna, Nataliia Oleksiivna
Jonathan, Emeka Nwosu |
| Keywords | |
| Type | Conference Papers |
| Date of Issue | 2011 |
| URI | http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/14032 |
| Publisher | Видавництво СумДУ |
| License | |
| Citation | Jonathan, Emeka Nwosu The impact of human resource management practices on employees'turnover: an overview [Текст] / E. N. Jonathan, N. Mogilna // Економіка та менеджмент: перспективи розвитку : матеріали доповідей Міжнародної науково-практичної конференції, м. Суми, 18-20 травня 2011 р. / за заг. ред.: О.В. Прокопенко, М.Ю. Троян. - Суми : СумДУ, 2011. - Т.1. - С. 83-85. |
| Abstract | |
| Appears in Collections: |
Наукові видання (ННІ ФЕМ) |
Views
Brazil
1
Canada
1
China
4
Germany
152
Italy
1
Netherlands
2
Pakistan
1
Russia
17
Singapore
1
Slovakia
1
Turkey
4
Ukraine
2690
United Kingdom
17673
United States
5898
Unknown Country
59
Downloads
Germany
17672
Norway
1
Russia
2
Ukraine
2429
United Kingdom
1
United States
1
Unknown Country
134
Files
| File | Size | Format | Downloads |
|---|---|---|---|
| 8.doc | 30,5 kB | Microsoft Word | 20240 |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.