Концепції та моделі корпоративного управління в банках країн, що розвиваються

Білашенко, О.С.

Please use this identifier to cite or link to this item: http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/55996

Or use following links to share this resource in social networks: Recommend this item

Title	Концепції та моделі корпоративного управління в банках країн, що розвиваються
Other Titles	Concept and model of corporate governance in banks in developing countries
Authors	Білашенко, О.С.
ORCID
Keywords	корпоративне управління банк концепції та моделі corporate governance bank concepts and models
Type	Article
Date of Issue	2010
URI	http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/55996
Publisher	ДВНЗ "УАБС НБУ"
License
Citation	Білашенко, О. С. Концепції та моделі корпоративного управління в банках країн, що розвиваються [Текст] / О. С. Білашенко // Проблеми і перспективи розвитку банківської системи України : збірник наукових праць / Державний вищий навчальний заклад «Українська академія банківської справи Національного банку України». – Суми, 2010. – Т. 30. - С. 344-352.
Abstract	У статті зроблено порівняльний аналіз національних систем корпоративного управління України, Тайваню та Йорданії. Зроблено висновок, що в цих країнах існують однакові концепції корпоративного управління, зокрема моністична концепція. Моделі корпоративного управління різняться: в Україні та Тайвані використовується континентальна, а в Йорданії англосаксонська модель. The comparative analysis of the national systems of corporate governance in Ukraine, Taiwan and Jordan is offered. The author comes to the conclusion that these countries use the same concept of corporate governance – the monistic one. But they use different models of corporate governance: the Continental European model in Ukraine and Taiwan and the Anglo-Saxon one in Jordan.
Appears in Collections:	Наукові видання (ННІ БТ)