Please use this identifier to cite or link to this item: http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/58861
Or use following links to share this resource in social networks: Recommend this item
Title Теоретичні аспекти економіко-статистичного вивчення ролі «людського чинника» в інноваційному забезпеченні підприємств
Other Titles Theoretical aspects of economic and statistical study the role of the "human factor" in the innovation providing
Authors Жмайлова, О.Г.
Keywords людський чинник
інноваційні технології
економічно активні підприємства
рівень безробіття
народжуваність
міграція населення
human factor
innovative technologies
economically active enterprises
unemployment
birth rate
migration
уровень безработицы
человеческий фактор
инновационные технологии
экономически активные предприятия
рождаемость
миграция населения
Type Conference Papers
Date of Issue 2013
URI http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/58861
Publisher
License
Citation Жмайлова, О.Г. Теоретичні аспекти економіко-статистичного вивчення ролі «людського чинника» в інноваційному забезпеченні підприємств [Текст] / О.Г. Жмайлова // Система державної статистики в Україні: сучасний стан, проблеми, перспективи : збірник матеріалів ХІ Міжнародної науково-практичної конференції (м. Київ, 5-6 грудня 2013 р.). – С. 50-53.
Abstract Дослідження присвячено вивченню ролі людського чинника в інноваційному забезпеченні підприємств, основними економічними важелями якого є: рівень безробіття, реальні доходи населення, міграція населення, приріст населення, народжуваність, зміни у технології виробництва, співробітництві країн і т. ін.
В исследовании изучена роль человеческого фактора в инновационном обеспечении предприятий. Это обусловлено спецификой и значением человека не только как работника предприятия, но и как системной составляющей микро- и макросреды деятельности предприятия, его ролью в инновационном обеспечении, основными экономическими рычагами которого являются: уровень безработицы, реальные доходы населеній, миграция населения, прирост населения, рождаемость, изменения в технологи производства, сотрудничестве стран и т. п. Это вызывает необходимость исследования "человеческого фактора", как составляющей механизма инновационного обеспечения.
The research is devoted to studying the role of human factor in providing innovative enterprises. This is due to the specific values and rights, not only as employees, but as part of a system of micro- and macroenterprise and the definition of the human factor in providing innovative, the main economic levers are: unemployment, real income, migration, increase of population, fertility, changes in technology of production, etc. This requires a reassessment of the role of the "humah factor", which is the driving force of innovation mechanism.
Appears in Collections: Наукові видання (ННІ БТ)

Views

Germany Germany
1201
Lithuania Lithuania
1
Netherlands Netherlands
201
Ukraine Ukraine
86
United Kingdom United Kingdom
801
United States United States
101
Unknown Country Unknown Country
10

Downloads

China China
3
Germany Germany
1
Ukraine Ukraine
74
United Kingdom United Kingdom
1
United States United States
1
Unknown Country Unknown Country
2

Files

File Size Format Downloads
Zhmaylova.pdf 255,22 kB Adobe PDF 82

Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.