Please use this identifier to cite or link to this item: http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/59730
Or use following links to share this resource in social networks: Recommend this item
Title Застосування методу рейтингів для вдосконалення корпоративного управління в банках
Other Titles Applying the ratings for corporate governance in banks
Authors Осадча, Т.І.
Keywords рейтинг
корпоративне управління
ratings
corporate governance
Type Conference Papers
Date of Issue 2009
URI http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/59730
Publisher Українська академія банківської справи Національного банку України
License
Citation Осадча, Т. І. Застосування методу рейтингів для вдосконалення корпоративного управління в банках [Текст] / Т. І. Осадча // Міжнародна банківська конкуренція : теорія і практика : зб. тез доповідей ІV Міжнародної науково-практичної конференції ( 21 - 22 травня 2009 р. ) / Державний вищий навчальний заклад "Українська академія банківської справи Національного банку України". - Суми, 2009. - Т. 1. - С. 153-154
Abstract Прозорість та відкритість інформації стає пріоритетним напрямом вдосконалення корпоративного управління у банківській системі України. Тому важлива можливість застосування рейтингування банківських установ.
Transparency and openness of information becomes a priority direction of improvement of corporate governance in the banking system of Ukraine. Therefore, it is important to apply ratings to banking institutions.
Appears in Collections: Наукові видання (ННІ БТ)

Views

Germany Germany
31
Italy Italy
1
Netherlands Netherlands
631
Ukraine Ukraine
275
United Kingdom United Kingdom
1263
United States United States
317
Unknown Country Unknown Country
5

Downloads

China China
3
Germany Germany
23
Ukraine Ukraine
236
United Kingdom United Kingdom
1
United States United States
1
Unknown Country Unknown Country
1

Files

File Size Format Downloads
Osadcha_Zastosuvannia_metodu_reitynhiv.pdf 117,83 kB Adobe PDF 265

Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.