Please use this identifier to cite or link to this item: http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/63500
Or use following links to share this resource in social networks: Recommend this item
Title Закордонний досвід управління розвитком корпоративної культури
Authors Розкошна, О.А.
Матюшенко, А.В.
Keywords корпоративна культура
корпоративная культура
corporate culture
закордонний досвід
зарубежный опыт
foreign experience
менеджмент
management
Type Conference Papers
Date of Issue 2012
URI http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/63500
Publisher Державна установа «Інститут економіки та прогнозування НАН України»
License
Citation Розкошна, О.А. Закордонний досвід управління розвитком корпоративної культури [Текст] / О.А. Розкошна, А.В. Матюшенко // Сучасна наука в мережі Інтернет : збірник тез доповідей VIII Міжнародної науково-практичної інтернет-конференції (9-11 серпня 2012 р.). Ч.1. - Київ : ІЕП НАНУ, 2012.- С.37-39.
Abstract Для менеджерів сучасних компаній в ринкових умовах функціонування нагальними щодо вирішення постають питання створення не лише успішного операційного менеджменту, спрямованого на забезпечення ефективності діяльності об`єкта господарювання, подолання конкуренції, а й належної організації праці, забезпечення відповідних умов праці, і як результат – формування позитивного сприйняття організації реальними та потенційними партнерами, клієнтами, суспільством загалом.
Appears in Collections: Наукові видання (ННІ БТ)

Views

Germany Germany
2
Greece Greece
1
Lithuania Lithuania
1
Netherlands Netherlands
326
Sweden Sweden
1
Ukraine Ukraine
144
United Kingdom United Kingdom
653
United States United States
1307
Unknown Country Unknown Country
14

Downloads

China China
2
France France
1
Germany Germany
2
Ukraine Ukraine
145
United Kingdom United Kingdom
1
United States United States
162
Unknown Country Unknown Country
3

Files

File Size Format Downloads
Rozkoshna_corporate_culture.pdf 221,54 kB Adobe PDF 316

Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.