Please use this identifier to cite or link to this item: http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/9151
Or use following links to share this resource in social networks: Recommend this item
Title Ціннісноорієнтоване управління мотиваційними умовами діяльності підприємства
Authors Заруба, В.Я.
Парфентенко, І.А.
Keywords ціннісноорієнтоване управління
ценностноориентированное управление
Type Article
Date of Issue 2007
URI http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/9151
Publisher Вид-во СумДУ
License
Citation Заруба, В.Я. Ціннісноорієнтоване управління мотиваційними умовами діяльності підприємства /В.Я. Заруба, І.А. Парфентенко //Механізм регулювання економіки.-2007.-№4,- с. 214-219.
Abstract Розглянуто проблему мотивації зв’язаних з підприємством груп, які створюють власники та персонал підприємства, споживачі, партнери, конкуренти, держава. Запропонована концепція управління мотиваційними умовами діяльності підприємства, яке орієнтовано на цінності зв’язаних груп і охоплює процес формування цілей підприємства. При цитуванні документа, використовуйте посилання http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/9151
Рассмотрена проблема мотивации связанных с предприятием групп, которые образуют собственники и персонал предприятия, потребители, партнеры, конкуренты, государство. Предложена концепция управления мотивационными условиями деятельности предприятия, которое ориентировано на ценности связанных групп и охватывает процесс формирования целей предприятия. При цитировании документа, используйте ссылку http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/9151
Appears in Collections: Механізм регулювання економіки

Views

China China
12
Germany Germany
300
Iran Iran
1
Netherlands Netherlands
1
Russia Russia
12
Turkey Turkey
5
Ukraine Ukraine
3760
United Kingdom United Kingdom
32446
United States United States
12070
Unknown Country Unknown Country
60

Downloads

Germany Germany
301
Russia Russia
3
Ukraine Ukraine
3346
United States United States
12070
Unknown Country Unknown Country
393

Files

File Size Format Downloads
Zaryba.doc 79,5 kB Microsoft Word 16113

Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.