Деякі особливості механізму правового регулювання діяльності державного службовця в судовій установі

Abstract

Розглянуто засоби, за допомогою яких в державі реалізується комплекс процедур по перетворенню та розвитку суспільних відносин, а саме специфіку механізму адміністративно-правового регулювання діяльності державних службовців, які працюють в апаратах судів та доцільність його подальшого удосконалення. Виконано аналіз відмінностей механізму адміністративно-правового регулювання від механізму правового регулювання. Розкрито питання реалізації своєчасних, актуальних та якісних юридичних засобів під час правотворчих та правореалізаційних процесів. Запропонована ідея щодо впорядкування чинного адміністративного законодавства у єдину узгоджену систему, з метою впорядкування інститутів даної галузі права, усунення протиріч у змісті правових норм, вилучення застарілих та створення нових норм права, які відповідатимуть новим, актуальним потребам суспільного розвитку.Рассмотрены средства, с помощью которых в государстве реализуется комплекс процедур по преобразованию и развитию общественных отношений, а именно специфика механизма административно-правового регулирования деятельности государственных служащих, работающих в аппаратах судов и целесообразность его дальнейшего совершенствования. Выполнен анализ различий механизма административно-правового регулирования от механизма правового регулирования. Раскрыты вопросы реализации своевременных, актуальных и качественных юридических средств в процессе правотворчества и правореализации. Предложена идея по благоустройству действующего административного законодательства в единую согласованную систему, с целью упорядочения институтов данной отрасли права, устранение противоречий в содержании правовых норм, изъятие устаревших и создание новых норм права, которые будут отвечать новым, актуальным потребностям общественного развития.The means by which the state implemented a set of procedures for the transformation and development of public relations, namely the specific mechanism of administrative and legal regulation of civil servants working in the court staff and feasibility of further improvement. It was analyzed the differences between the mechanism of administrative regulation and the mechanism of regulation. Implementation issues of timely, relevant and high-quality legal resources in the process of law-making and implementation of the right are disclosed. The idea of streamline existing administrative legislation into a single coherent system in order to regulate this area of law institutions, elimination of contradictions in the content of law, removal of old and new law to suit the new, urgent needs of social development.