Особливості управління персоналом на підприємствах зв'язку в ринкових умовах господарювання
No Thumbnail Available
Date
2014
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Сумський державний університет
Theses
Date of Defense
Scientific Director
Speciality
Date of Presentation
Abstract
Перехід до ринкових відносин у секторі телекомунікацій, пріоритетність якості послуг та забезпечення конкурентоспроможності змінили вимоги до системи управління персоналом, підвищили важливість творчого ставлення до праці та високого професіоналізму. Це призвело до істотних змін принципів, методів та соціально-психологічних питань управління людськими ресурсами, підвищило їх роль у виробництві.
Keywords
управління персоналом, управление персоналом, personnel management, ринкові умови господарювання, рыночные условия хозяйствования
Citation
Нєженець, О.О.
Особливості управління персоналом на підприємствах зв'язку в ринкових умовах господарювання [Текст] / О.О. Нєженець; наук. кер. А.Ю. Жулавський
// Економічні проблеми сталого розвитку : матеріали Міжнародної науково-практичної конференції, присвяченої пам'яті проф. Балацького О.Ф., м. Суми, 6-8 травня 2014 р.: у 2-х т. / За заг. ред.: О.В. Прокопенко, О.В. Люльова. - Суми : СумДУ, 2014. - Т.2. - С. 311-312.