Удосконалення системи матеріального стимулювання на сучасному підприємстві
No Thumbnail Available
Date
2015
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Сумський державний університет
Відкриті освітні ресурси
Theses
Date of Defense
Scientific Director
Speciality
Date of Presentation
Abstract
У статті запропоновано авторське визначення поняття заробітна плата. Окрему увагу приділено
удосконаленню системи оплати праці співробітників ПВКП «НК», яка на відміну від існуючої базується на
системі бонусів, пов’язує реальні результати праці з винагородою та є економічно ефективною.
Keywords
ринок праці, рынок труда, labor market, заробітна плата, заработная плата, salary, фонд оплати праці, фонд оплаты труда, labor remuneration fund, форми і системи оплати праці, формы и системы оплаты труда, forms and systems of remuneration, матеріальне стимулювання, материальное стимулирование, financial incentives, премія, премия, premium, бонус, bonus
Citation
Грищенко І. В. Удосконалення системи матеріального стимулювання на сучасному підприємстві [Текст] / І. В. Грищенко, А. Д. Дробницький, К. С. Тарасенко // Сучасний менеджмент і економічний розвиток. Екологічна економіка: конфлікти та проблеми управління : матеріали постійно діючої міжнародної науково-практичної інтернет-конференції, 1 вересня 2014 р. - 31 серпня 2015 р. – Суми : СумДУ, 2015.