Правове регулювання праці осіб з інвалідністю в Україні

Abstract

Особливість здійснення особами з обмеженими фізичними можливостями права на працю виявляється в тому, що для них ця можливість об’єктивно обмежена рамками збереження працездатності, протипоказаннями окремих видів праці у зв’язку зі станом здоров’я. Для інтегрування таких людей до існуючої системи суспільних відносин нарівні зі здоровими необхідно втілювати в життя належні організаційні, економічні й правові заходи. При реалізації інвалідами конституційного права на працю виникають певні труднощі, а саме, ще й досі залишаються неврегульованими питання щодо охорони праці цих осіб, що свідчить про недосконалість в Україні правового механізму їх працевлаштування.

Особенность осуществления лицами с ограниченными физическими возможностями права на труд проявляется в том, что для них эта возможность объективно ограничена рамками сохранения работоспособности, противопоказаниями отдельных видов труда в связи с состоянием здоровья. Для интегрирования людей к существующей системе общественных отношений наравне со здоровыми необходимо воплощать в жизнь соответствующие организационные, экономические и правовые меры. При реализации инвалидами конституционного права на труд возникают определенные трудности, а именно, до сих пор остаются неурегулированными вопросы по охране труда этих лиц, что свидетельствует о несовершенстве в Украине правового механизма их трудоустройства.

The peculiarity of the exercise of the rights of persons with disabilities by the right to work is that for them this possibility is objectively limited to the maintenance of efficiency, contraindications of certain types of work in connection with the state of health. To integrate such people into the existing system of social relations, along with healthy ones, it is necessary to put into place the proper organizational, economic and legal measures. When implementing the constitutional right to work with the disabled, certain difficulties arise, namely, still unresolved issues concerning the protection of these persons remain, which testifies to the imperfection in Ukraine of the legal mechanism of their employment.