Процик, Т.В.Мілашенко, В.М.2012-03-272017-08-042012-03-272017-08-042002Процик, Т.В. Мотивування у загальному контексті управлінських функцій: макроекономічний і мікроекономічний аспекти [Текст] / В.М. Мілашенко, Т.В. Процик // Регіональні перспективи. - 2002. - № 3-4 (22-23). - С. 282-283.http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/57699Висвітлено основні мотиваційні концепції. Зазначено адекватні сучасним умовам важелі управління економічними процесами в країні. Розкрито проблеми мотивації працівників на мікрорівні. Обгрунтовано необхідність у розробці власної ефективної стратегії мотивації, яка повинна враховувати специфіку розвитку держави.The basic motivational concept. The specified conditions are adequate modern tools of economic management in the country. Solved the problem of motivation of employees at the firm level. The need to develop their own effective strategies of motivation, which should take into account the specific development.ukcneмотивуваннямотивированиеmotivationмакроекономічний аспектмакроэкономический аспектmacroeconomic aspectмікроекономічний аспектмикроэкономический аспектmicroeconomic aspectArticle