Ащаулова, Т.А.2023-07-042023-07-042023Ащаулова Т. А. Технологія соціально-поведінкових змін найманих працівників в умовах виконання Цілей сталого розвитку України на період до 2030 року : робота на здобуття кваліфікаційного ступеня бакалавра : спец. 231 - соціальна робота / наук. кер. В. М. Семенов. Суми : Сумський державний університет, 2023. 51 с.https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/92363Відбуваються соціальні зміни, до яких не всі здатні адаптуватися. Зміни повинні забезпечувати сама держава, підприємства – так як наймані працівники повинні мати все для власного комфорту, а це вже дотримання соціальної відповідальності у трудових відносинах. Ефективні результати якраз впливатимуть на досягнення Цілей сталого розвитку, іншими словами, то Україна буде дотримуватися всіх поставлених завдань навіть у період війни.ukcneгідна працянайманий працівниконлайн-курссоціальна відповідальністьсоціально-поведінкові зміницілі сталого розвиткуdecent workan employeeonline coursesocial responsibilitysocial and behavioral changessustainable development goalsBachelous paper