Дисциплінарна відповідальність працівника у трудовому праві деяких постсоціалістичних країн

Abstract

Дослідження трудового законодавства колишніх країн СРСР має велике значення для становлення та вдосконалення сучасного трудового права в Україні. Адже деякі країни вдало здійснили зближення національних правових систем та їх підсистем з правовою системою Європейського Союзу й вимогами міжнародно-правових норм і стандартів, що сприяє розвитку цих країн у різних сферах, невідмежованості від світових тенденцій економічного й технологічного розвитку.

The study of labor legislation of former USSR countries is of great importance for the formation and improvement of modern labor law in Ukraine. After all, some countries have successfully brought together the national legal systems and their subsystems with the legal system of the European Union and the requirements of international legal norms and standards, which contributes to the development of these countries in various spheres, inseparability from global trends in economic and technological development.