Please use this identifier to cite or link to this item: https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/95039
Or use following links to share this resource in social networks: Recommend this item
Title Правове регулювання дистанційної роботи в Україні
Authors Shlapko, Tetiana Viktorivna  
Плис, К.В.
ORCID http://orcid.org/0000-0003-1619-3831
Keywords дистанційна робота
remote work
ринок праці
labor market
зайнятість
employment
Type Conference Papers
Date of Issue 2023
URI https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/95039
Publisher European Conference
License In Copyright
Citation Шлапко Т. В., Плис К. В. Правове регулювання дистанційної роботи в Україні // Scientific trends, solutions, theories and methods of development : abstracts of XXIII International Scientific and Practical Conference, June 12–14. Bilbao, Spain : European Conference, 2023. С. 138–142.
Abstract За останні роки відбувся ряд трансформаційних процесів, які зумовили появу та розповсюдження нестандартних форм зайнятості, що здатні модернізувати ринок праці та трудові відносини. Однією з таких форм є дистанційна зайнятість працівників, яка значно полегшила життя сучасного суспільства та надала нові можливості для реалізації прав осіб у сфері трудових та тісно пов’язаних з ними відносин.
In recent years, a number of transformational processes have taken place, which led to the emergence and spread of non-standard forms of employment capable of modernizing the labor market and labor relations. One of these forms is the remote employment of employees, which has greatly facilitated the life of modern society and provided new opportunities for the realization of the rights of individuals in the field of labor and closely related relations.
Appears in Collections: Наукові видання (ННІП)

Views

Ukraine Ukraine
3
United States United States
6

Downloads

United States United States
1

Files

File Size Format Downloads
Shlapko_remote_work.pdf 1,48 MB Adobe PDF 1

Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.