Організаційно-економічні основи розвитку соціальної відповідальності промислового підприємства

Abstract

Дисертація на здобуття наукового ступеня кандидата економічних наук за спеціальністю 08.00.04 – економіка та управління підприємствами (за видами економічної діяльності), Сумський державний університет, Суми, 2011. Дисертація присвячена дослідженню організаційно-економічних основ розвитку соціальної відповідальності промислового підприємства. У роботі було запропоновано методику обґрунтування доцільності підвищення соціальної відповідальності підприємств залежно від релевантності заходів соціальної відповідальності. Дістав подальшого розвитку теоретико-методичний підхід до формування інституту позитивної соціальної відповідальності підприємств. Удосконалено систему заходів забезпечення соціальної відповідальності промислового підприємства; розроблено підхід до виявлення ситуації несприятливого відбору на ринках, де представлена продукція соціально відповідальних підприємств; систематизовано їх моральні ризики. Удосконалено методику оцінки якісного рівня соціально орієнтованих витрат та проведено розрахунок щодо оптимізації економічних результатів діяльності об’єктів соціальної сфери промислового підприємства. При цитуванні документа, використовуйте посилання http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/14104

Диссертация на соискание ученой степени кандидата экономических наук по специальности 08.00.04 – экономика и управление предприятиями (по видам экономической деятельности), Сумский государственный университет, Сумы, 2011. Диссертация посвящена исследованию организационно-экономических основ развития социальной ответственности промышленного предприятия. Установлено, что разноплановый процесс институционализации социальной ответственности привел к отсутствию единой стратегии ее развития. Учитывая это, был усовершенствован теоретико-методический подход к формированию 19 института позитивной социальной ответственности предприятий, который в отличие от существующих предполагает доминирование положительных методов мотивации и процедуру нормативного закрепления принципов социальной ответственности. Зависимость эффективности работы предприятия от его взаимоотношений со стейкхолдерами обусловила необходимость разработки научно-методического подхода к обоснованию целесообразности повышения социальной активности предприятий в зависимости от релевантности мер социальной ответственности, который основан на оценке важности отдельных групп стейкхолдеров для предприятия, а также диапазона их требований относительно социальных инициатив. Исследован комплекс мотивов развития социальной ответственности, в составе которого выделены три группы мотивов: ожидание преимуществ от социальной ответственности; стремление избежать возможных рисков, возникающих при несоблюдении норм социально ответственного поведения, необходимость соблюдения требований законодательства. В работе усовершенствован научно-методический подход к формированию системы мероприятий обеспечения социальной ответственности промышленного предприятия, которая в дополнение к существующим включает мероприятия по информационному взаимодействию предприятия со стейкхолдерами. Необходимость учета информационного взаимодействия предприятия со стейкхолдерами объясняется возможностью возникновения информационной асимметрии и связанных с ней негативных последствий, в частности неблагоприятного отбора и моральных рисков. Исходя из этого был усовершенствован научно-методический подход к выявлению ситуации неблагоприятного отбора на рынках, где представлена продукция социально ответственных предприятий, который учитывает ограниченную осведомленность потребителей относительно социальных аспектов деятельности предприятия. На основе проведенного анализа возможных форм моральных рисков социально ответственного предприятия, их источников и методов борьбы с ними были систематизированы моральные риски в зависимости от заинтересованных групп, с которыми взаимодействует предприятие. Результаты анализа методов устранения данных рисков показали, что социально ответственное предприятие имеет более широкий круг возможностей по нейтрализации морального ущерба по сравнению с предприятиями, которые игнорируют социальную деятельность. Констатировано, что при ориентации работников в трудовой деятельности лишь на достижение экономических целей, они способны искривлять систему мотивации. В случае, когда работники имеют идентичность инсайдеров и руководствуются теми же целями, что и их организация, они работают эффективнее. Указано, что изменению статуса аутсайдера работника на статус инсайдера способствует системная социальная ответственность предприятия, предполагающая анализ социально ориентированных расходов и оптимизацию их структуры. 20 В работе усовершенствован методический подход к оптимизации структуры издержек на обеспечение социальной ответственности предприятия, который основывается на оценке уровня социально ориентированных издержек в зависимости от их обязательности и системности. Данный подход позволяет определить эффективность развития социальной ответственности предприятия вследствие изменения структуры и повышения качественного уровня социально ориентированных издержек. Установлено, что традиционное использование объектов социальной сферы промышленных предприятий происходило на основе учета имеющегося предложения услуг, а не анализа характеристик спроса. На основании этого предложен научный подход к оптимизации экономических результатов деятельности объектов социальной сферы промышленного предприятия, который предусматривает учет эластичности спроса потребителей на различные категории услуг данных объектов. При цитировании документа, используйте ссылку http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/14104

Thesis to gain a candidate degree in economic sciences of speciality 08.00.04 – Economics and Management of Enterprises (by kinds of economic activity). – Sumy State University, Sumy, 2011. The dissertation is dedicated to the organizational and economic fundamentals for the development of social responsibility of industrial enterprises. There was proposed the method for advisability to raise social responsibility of industrial enterprises according to the relevancy of social responsibility measures. The approach to the formation of institution of enterprises’ positive social responsibility was improved in the paper. The system of measures for the providing of social responsibility of industrial enterprise has been improved; the approach to the detection of adverse selection on the market, where the products of socially responsible industrial enterprises are presented, has been refined; the moral risks of socially responsible industrial enterprises have been classified. The method for qualitative level estimation of socially oriented expenses has been improved, and evaluation for the optimization of economic results of the activity of industrial enterprise’s social facilities objects has been performed in the paper. When you are citing the document, use the following link http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/14104