Please use this identifier to cite or link to this item: http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/38524
Title: Управління конфліктами в організації
Authors: Мартинець, Вікторія Володимирівна
Мартинец, Виктория Владимировна
Martynets, Viktoriia Volodymyrivna
Перепека, Є.І.
Keywords: управління конфліктами
управление конфликтами
conflict management
методи управління
методы управления
management methods
Issue Year: 2014
Publisher: Сумський державний університет
Citation: Мартинець, В.В. Управління конфліктами в організації [Текст] / В.В. Мартинець, Є.І. Перепека // Економічні проблеми сталого розвитку : матеріали Міжнародної науково-практичної конференції, присвяченої пам'яті проф. Балацького О.Ф., м. Суми, 6-8 травня 2014 р.: у 2-х т. / За заг. ред.: О.В. Прокопенко, О.В. Люльова. - Суми : СумДУ, 2014. - Т.2. - С. 276-278.
Abstract: Конфлікти завдають значної шкоди ефективної взаємодії у групах, стають причиною втрат виробничих ресурсів і часу. Управління конфліктом представляє собою систему своєчасного виявлення конфліктної ситуації, виявлення причин та комплекс методів вирішення конфлікту та не допущення його в майбутньому. Процес управління конфліктом має такі стадії: прийняття конфлікту та первинна оцінка ситуації; дослідження конфлікту та визначення його причин; пошук шляхів вирішення конфлікту, здійснення організаційних заходів, спрямованих на подолання конфлікту.
URI: http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/38524
Type: Theses
Appears in Collections:Наукові видання (ННІ ФЕМ)

Views
No available statistics
Downloads
No available statistics


Files in This Item:
File Description SizeFormatDownloads 
Martynets.pdf209.09 kBAdobe PDF0Download


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.