Please use this identifier to cite or link to this item: http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/38984
Or use following links to share this resource in social networks: Recommend this item
Title The importance of employee creativity in the development of their attitudes pro-innovation
Other Titles Значення креативності персоналу в розвитку про-інноваційних відносин
Значение креативности персонала в развитии про-инновационных отношений
Authors Katarzyna, Z.
Prokopenko, Olha Volodymyrivna
ORCID
Keywords innovation
creativity
innovation-oriented behavior
pro-innovation
human capital development
employee
інновації
креативність
творчість
інноваційно-орієнована поведінка
про-інноваційна діяльність
розвиток людського капіталу
співробітники
инновации
креативность
творчество
инновационно-ориентированное поведение
про-инновационная деятельность
развитие человеческого капитала
сотрудники
Type Article
Date of Issue 2014
URI http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/38984
Publisher Sumy State University
License
Citation Zięba K. The importance of employee creativity in the development of their attitudes pro-innovation[Internet source] / K. Zięba, O. Prokopenko // Economic Processes Management: International Scientific E-Journal. – 2014. – № 3.
Abstract У статті розглядаються питання, що стосуються важливого значення креативності в розвитку про-інноваційної поведінки персоналу. На думку авторів, вирішення питання важливе нарівні з іншими проблемами. Неможливо ігнорувати вплив ефективного розвитку людського капіталу на виживання організації в турбулентному середовищі, особливо в сьогоднішніх умовах прояву недавньої економічної кризи / економічного спаду. Ефективний розвиток людського капіталу повинен бути тісно пов’язаний з формуванням про-інноваційних настроїв персоналу. Зростаюча роль глобалізації означає, що сталий економічний розвиток може бути забезпечено лише шляхом створення конкурентних переваг для організацій, що здійснюють діяльність на основі інноваційних рішень.
В статье рассматриваются вопросы, касающиеся важного значения креативности в развитии про-инновационного поведения персонала. По мнению авторов, решение вопроса важно наравне с другими проблемами. Невозможно игнорировать влияние эффективного развития человеческого капитала на выживание организации в турбулентной среде, особенно в сегодняшних условиях проявления недавнего экономического кризиса / экономического спада. Эффективное развитие человеческого капитала должно быть тесно связано с формированием про-инновационных настроений персонала. Растущая роль глобализации означает, что устойчивое экономическое развитие может быть обеспечено только путем создания конкурентных преимуществ для организаций, осуществляющих деятельность на основе инновационных решений.
This article deals with issues of importance of creativity in the development of their employees pro-innovative attitudes. According to the author decided the issue is important due to, among others. Impossible to ignore the impact of effective human capital development for the survival of the organization in a turbulent environment, especially now, ie. in the period in which the effect of the recent economic crisis/economic downturn. Effective human capital development should therefore be closely associated with the formation of pro-innovative attitudes of employees. Increasing globalization indicates that sustainable economic development can be ensured only by building a competitive advantage for organizations conducting business based on innovative solutions.
Appears in Collections: Economic Processes Management (Управління економічними процесами)

Views

Canada Canada
1
China China
12326
Czechia Czechia
1
France France
3
Germany Germany
19639915
Greece Greece
1
India India
1
Iran Iran
1
Ireland Ireland
1804171
Italy Italy
1
Jordan Jordan
1
Lithuania Lithuania
1
Netherlands Netherlands
3874709
Poland Poland
1
Sweden Sweden
1
Turkey Turkey
1
Ukraine Ukraine
218073488
United Kingdom United Kingdom
96267689
United States United States
-172673229
Unknown Country Unknown Country
218073485

Downloads

Belarus Belarus
2
China China
385072569
France France
1
Germany Germany
1333565080
India India
1
Indonesia Indonesia
775819284
Japan Japan
2
Kenya Kenya
1
Lithuania Lithuania
-730419025
Netherlands Netherlands
1
Philippines Philippines
1
Poland Poland
96267684
Russia Russia
1
South Korea South Korea
1
Sweden Sweden
1
Thailand Thailand
-1288164823
Ukraine Ukraine
775819283
United Kingdom United Kingdom
4484
United States United States
385072572
Unknown Country Unknown Country
28

Files

File Size Format Downloads
Katarzyna_Prokopenko.pdf 329.22 kB Adobe PDF 1733037148

Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.