The role of educational factor in minimization of social risks of elderly

Abstract

В статті проведено аналіз впливу рівня освіти на конкурентоспроможність осіб старшого віку на ринку праці України. Зазначено, що існує пряма залежність між тривалістю періоду отримання освіти та ймовірністю продовжувати професійну діяльність у старшому віці. Як засвідчують результати опитування «Літні чоловіки та жінки в Україні: умови життя та соціальне самопочуття», залученню літніх осіб з високим рівнем освіти до економічно активного населення сприяють більш сприятливі умови їх зайнятості та вищий рівень оплати праці.Сьогодні в Україні, як і в більшості розвинених країн, зміни у повікових профілях робочої сили відбуваються за рахунок зменшення частки осіб молодшого і середнього віку і тому реалізація програм навчання протягом життя в Україні має починатися з популяризації їх заходів серед осіб старшого трудового, передпенсійного та пенсійного віку.

В статье проведен анализ влияния уровня образования на конкурентоспособность лиц старшего возраста на рынке труда Украины. Отмечается, что существует прямая зависимость между продолжительностью периода получения образования и вероятностью продолжать профессиональную деятельность в старшем возрасте. Как свидетельствуют результаты опроса «Пожилые мужчины и женщины в Украине: условия жизни и социальное самочувствие», привлечению пожилых людей с высоким уровнем образования к экономически активному населению содействуют более благоприятные условия их занятости и больший уровень оплаты труда. Сегодня в Украине, как и в большинстве развитых стран, изменения в возрастных профилях рабочей силы происходят за счет уменьшения части лиц младшего и среднего возраста и поэтому реализация программ обучения на протяжении жизни в Украине должна начинаться с популяризации соответствующих мероприятий среди лиц старшего трудового, пенсионного и предпенсионного возраста.

The article deals with analysis of the impact of education level on the competitiveness of older workers in the labor market of Ukraine.It has been noted that there is a direct correlation between duration of education and probability to continue professional activity in older age. The results of the survey «Older men and women in Ukraine: quality of life and social well-being» have proved that more favorable conditions of employment and higher wages help to attract elderly people with high level of education to the economically active population. Today in Ukraine, as in the most developed countries, changes in age-specific profiles of labor occur by reducing the proportion of younger and middle-aged people Therefore the implementation of lifelong learning programs in Ukraine should start with promotion of their measures among the people of older, pre-retirement and retirement employment age.