Please use this identifier to cite or link to this item:
http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/43495
Or use following links to share this resource in social networks:
Tweet
Recommend this item
Title | Формування організації, що самонавчається |
Authors |
Долгая, Т.М.
|
ORCID | |
Keywords |
економіка знань экономика знаний knowledge economy самонавчання самообучение self-learning |
Type | Conference Papers |
Date of Issue | 2015 |
URI | http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/43495 |
Publisher | Сумський державний університет |
License | |
Citation | Долгая, Т.М. Формування організації, що самонавчається [Текст] / Т.М. Долгая; наук. кер. Н.В. Івашова // Економічні проблеми сталого розвитку : матеріали Міжнародної науково-практичної конференції імені проф. Балацького О.Ф., м. Суми, 27 травня 2015 р. / За заг. ред.: О.В. Прокопенко, М.М. Петрушенка. - Суми : СумДУ, 2015. - С. 116-117. |
Abstract |
В умовах сучасного часу від фактору корпоративного знання в широкому розумінні цього визначення залежить загальна успішність діяльності підприємства: тривалість життєвого циклу, конкурентоспроможність, ефективність управлінських рішень та методів їх реалізації.
Здатність організації самостійно виробляти стратегії і тактику свого розвитку, враховуючи зовнішні та внутрішні фактори впливу, залежить від її вміння самонавчатися. |
Appears in Collections: |
Наукові видання (ННІ ФЕМ) |
Views
Canada
1
France
2
Georgia
1
Germany
4
Greece
1
Ireland
5434
Lithuania
1
Ukraine
75506
United Kingdom
38326
United States
226241
Unknown Country
75505
Downloads
China
4
France
1
Germany
2
Lithuania
1
Russia
3
Ukraine
226240
United Kingdom
1
United States
421023
Unknown Country
5
Files
File | Size | Format | Downloads |
---|---|---|---|
Dolhaia_ekonomika_znan.pdf | 277,67 kB | Adobe PDF | 647280 |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.