Трансформація мовленнєвоактової парадигми в сучасній комунікативній лінгвістиці

Таценко, Наталія Віталіївна

Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/67223

Використовуйте наступні посилання для розповсюдження матеріалу в соціальних мережах: Рекомендувати цей матеріал

Назва	Трансформація мовленнєвоактової парадигми в сучасній комунікативній лінгвістиці
Автори	Таценко, Наталія Віталіївна
ORCID	http://orcid.org/0000-0003-2604-2340
Ключові слова	лінгвістика мовленнєві акти лингвистика речевые акты linguistics speech acts
Вид документа	Тези доповідей
Дати випуску	2017
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу)	http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/67223
Видавець	Сумський державний університет
Ліцензія	Copyright не зазначено
Бібліографічний опис	Таценко, Н.В. Трансформація мовленнєвоактової парадигми в сучасній комунікативній лінгвістиці [Текст] / Н.В. Таценко // Якісна мовна освіта у сучасному глобалізованому світі: тенденції, виклики, перспективи: матеріали І Всеукраїнської науково-практичної конференції, м. Суми, 23-24 листопада 2017 р. - Суми: СумДУ, 2017. - С. 177-181.
Короткий огляд (реферат)	Мабуть в жодній іншій галузі навчання культурологічним особливостям мовленнєвої комунікації виучуваною іноземною мовою не має такого значення, як у навчанні такої мови для ділового спілкування. Це пов’язано з тим, що в міжкультурних ділових відносинах порушення тих культурних норм ведення ділових переговорів, які прийняті у культурі одного з учасників, іншим учасником – представником іншої культури, де подібні норми відсутні, – нерідко призводить до зриву домовленостей та припиненню ділових контактів зі значними збитками для усіх сторін. Саме тому великі західні компанії мають спеціальні відділи, які займаються організацією та проведенням культурологічних тренінгів для співробітників фірми, яких посилають для ведення ділових переговорів з представниками інших культур.
Розташовується у зібраннях:	Наукові видання (ННІ БТ)