Please use this identifier to cite or link to this item: http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/8214
Or use following links to share this resource in social networks: Recommend this item
Title Трудовий потенціал в системі екологічно-економічних відносин
Authors Zhulavskyi, Arkadii Yuriiovych
Шкурко, М.В.
ORCID
Keywords
Type Conference Papers
Date of Issue 2010
URI http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/8214
Publisher Видавництво СумДУ
License
Citation Шкурко, М.В. Трудовий потенціал в системі екологічно-економічних відносин [Текст] / М.В. Шкурко, А.Ю. Жулавський // Екологічний менеджмент у загальній системі управління : тези доповідей Десятої щорічної Всеукраїнської наукової конференції (Суми, 20-21 квітня 2010 року) / Відп. за вип. О.М.Теліженко. - Суми : СумДУ, 2010. - Ч. 2. - С. 166-168.
Abstract Екологічний фактор трудового потенціалу має прямий і опосередкований вплив. Прямо впливає навколишнє середовище на якісні і кількісні характеристики трудового потенціалу. Опосередкований вплив виражається через зв’язок стану навколишнього середовища з іншими факторами, що визначають характер формування і використання трудового потенціалу. При цитуванні документа, використовуйте посилання http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/8214
Appears in Collections: Наукові видання (ННІ ФЕМ)

Views

Argentina Argentina
1
Canada Canada
1
China China
2
Germany Germany
160
Greece Greece
1
Iran Iran
1
Ireland Ireland
692306
Lithuania Lithuania
1
Netherlands Netherlands
6921
Romania Romania
1
Russia Russia
12
Turkey Turkey
2
Ukraine Ukraine
4458479
United Kingdom United Kingdom
2243075
United States United States
36962931
Unknown Country Unknown Country
4458477

Downloads

Bulgaria Bulgaria
1
China China
1
France France
6
Germany Germany
161
Ireland Ireland
1
Russia Russia
1
Ukraine Ukraine
13244051
United Kingdom United Kingdom
1
United States United States
36962931
Unknown Country Unknown Country
4458478

Files

File Size Format Downloads
8.doc 32 kB Microsoft Word 54665632

Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.