Наукові видання (ННІ БТ)

Permanent URI for this collectionhttps://devessuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/48925

Browse

Search Results

Now showing 1 - 4 of 4
  • Item
    The impact of state regulation in a sphere of education on sustainable development of national economy.
    (Problems and Perspectives in Management, 2020) Воронцова, Анна Сергіївна; Воронцова, Анна Сергеевна; Vorontsova, Anna Serhiivna; Швіндіна, Ганна Олександрівна; Швиндина, Анна Александровна; Shvindina, Hanna Oleksandrivna; Майборода, Тетяна Миколаївна; Майборода, Татьяна Николаевна; Mayboroda, Tetyana; Мішеніна, Галина Анатоліївна; Мишенина, Галина Анатольевна; Mishenina, Halyna Anatoliivna; Геєць, І.О.
    Education is a core element of the Sustainable Development Concept. It is not only because of the declaration of SDG 4 within the 2030 Agenda but also its embeddedness in other goals, targets, and indicators. Thus, the study aims to generalize approaches to define the relationship between the efficiency of the strategy of sustainable devel opment of the national economy and state regulation of education. The research is accomplished for 14 Central and Eastern European countries (2006–2016) using the combination of principal components method and parametric method of stochastic frontier analysis in the software package STATA 11 and FRONTIER 4.1. As a result, the empirical proofs of the strong and adequate link between the efficiency of the sus tainable development strategy of the national economy and state regulation of educa tion are identified. The technical efficiency indexes were also calculated that allowed forming three clusters for Central and Eastern European countries distributed by the level of state regulation of education and efficiency of sustainable development strategy implementation. It helps to distinguish the main measures to reform the state regula tion of education in Ukraine considering the experience of Slovenia, Poland, the Czech Republic, countries that proved to be the leaders in a sphere of sustainable develop ment strategy implementation. The recommendations for further improvements in educational policies were defined. For instance, effective and sustainable state regula tion of education should focus on decentralizing education, developing private-public partnerships, stimulating adult education development, etc.
  • Item
    Employment growth determinants: case study of post-soviet countries
    (Alexander Dubček University, 2021) Воронцова, Анна Сергіївна; Воронцова, Анна Сергеевна; Vorontsova, Anna Serhiivna; Білан, С.; Барвінок, Вероніка Юріївна; Барвинок, Вероника Юрьевна; Barvinok, Veronika; Рабе, Марсін
    This work is provided with the empirical verification of factors that determine dynamics of employment growth. To achieve this goal, authors use a regression analysis, which allows to define the existence, direction and strength of the connection. The informational background is the international databases, including the World Bank, the European Union, the Organization for Economic Co-operation and Development (OECD) and the United Nations (UN). It allows forming a statistical range of data required for this study during 2000-2018 for 13 Post-Soviet countries. The STATA 11 software package is used for this analysis. The results of this study allow to empirically identify statistically significant and relevant factors among selected economics, social, political, educational groups that determine dynamics of employment growth. This allows forming more sound approaches to the formation of government development programs and government operational actions with a focus on employment growth.
  • Item
    Reforming the education system to prevent labor migration
    (LLC “СPС “Business Perspectives”, 2020) Воронцова, Анна Сергіївна; Воронцова, Анна Сергеевна; Vorontsova, Anna Serhiivna; Швіндіна, Ганна Олександрівна; Швиндина, Анна Александровна; Shvindina, Hanna Oleksandrivna; Петрушенко, Юрій Миколайович; Петрушенко, Юрий Николаевич; Petrushenko, Yurii Mykolaiovych; Котенко, С.І.; Гордієнко, Віта Павлівна; Гордиенко, Вита Павловна; Hordiienko, Vita Pavlivna; Джа, Діпра
    The world economy is in an unprecedented situation, caused by the COVID-19 pandemic and the health care crisis. It’s currently difficult to predict all the con sequences, but there are undoubtful changes in migration flows, unemployment and poverty increase, and their impact on national economies and globally. The paper aimed at analyzing the cases of educational reforms in different countries, revealing new trends in education and learning that may prevent labor migration or mitigate it. To support feasibility of the study, a bibliometric analysis was implemented on the basis of Scopus tools and VOSviewer software. In this paper, the content analysis of several cases in a sphere of educational reform was performed, namely edu cational systems of some EU countries and their former members (UK, France, Finland) as well as the most developed world economies (USA, China, and Japan). The distance learning is considered as fundamentally necessary in today’s condi tions and a milestone of the global educational system development. The paper investigates the essence and distribution of mass online courses as a typical type of distance learning. The case of virtual exchange that was managed and organized by several institutions within the COIL initiative was also analyzed the alternative to traditional learning. The recommendations about the further development of educational systems were made, as well as suggestions about the competitiveness of national economies due to the migration process.
  • Item
    Analysis of Factors Influencing the Dynamics of Labor Emigration: Case-Study of Ukraine
    (Редакція журналу "Механізм регулювання економіки", 2020) Петрушенко, Юрій Миколайович; Петрушенко, Юрий Николаевич; Petrushenko, Yurii Mykolaiovych; Воронцова, Анна Сергіївна; Воронцова, Анна Сергеевна; Vorontsova, Anna Serhiivna; Барвінок, Вероніка Юріївна; Барвинок, Вероника Юрьевна; Barvinok, Veronika; Дурановскі, В.
    Дана стаття аналізує наукові результати зарубіжних та вітчизняних робіт у питанні трудової міграції та факторів виникнення даного явища. На основі попередніх досліджень були згруповані чинники в чотири основні категорії, які включають всі сфери життя існуючих та потенційних мігрантів, такі як: економічні та політичні, соціальні та природно-кліматичні. Міграція з метою працевлаштування постійно зростає. Так, за оцінками ООН, чисельність трудових мігрантів у світі за 2019 році становила 272 млн. осіб, тобто 3,5 % населення, у порівнянні із 2010 роком показник зріс на 56,25 %. Такі вагомі міграційні рухи призводять до світового дисбалансу кон’юнктури трудового ринку. Це доводить, що вивчення такого виду міграції, як трудова є актуальним, особливо дослідження факторів, що спричиняють міграційні потоки. Ситуація в Україні, на ряду зі світовими показниками, має позитивну тенденцію, порівняно з попередніми роками. Дані Держстатики демонструють збільшення трудової міграції на 44,4% у проміжку між 2016 та 2019 роками. У доповіді ООН, показник становить 5 млн. осіб у 2019 році, що знайшли місце роботи закордоном та визнає Україну, як одного із лідерів країн за чисельністю емігрантів. Це призводить до значних втрат людського капіталу (в тому числі «відтоку мізків»). Так, у 2019 році втрати України від емігрантів серед яких науковці та висококваліфікованих фахівці оцінюються понад 1 млрд. дол. США. Серед країн-донорів українських мігрантів, лідерами є Польща, країни ЄС та Росія. Переважно це зумовлено географічними факторами та вищим економічним рівнем розвитку держав, порівняно із Україною. У статі також будуть проаналізовані основні фактори, які визначені державою, як ключові у трудових потоках на основі Стратегії управління трудовими потоками на 2025 рік, що схвалена у 2019 році. В ході аналізу даної стратегії були визначені основні методи боротьби держави з точки зору влади. Таким чином, ключовими факторами, які негативно впливають на міграцію, визначені оплата праці та політична нестабільність. На базі отриманих результатів були розроблені рекомендації щодо ефективного регулювання питань трудової еміграції в Україні.