Наукові видання (ННІ БТ)

Permanent URI for this collectionhttps://devessuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/48925

Browse

Search Results

Now showing 1 - 7 of 7
  • Item
    Корпоративное управление в банковской системе
    (Украинская академия банковского дела Национального банка Украины, 2006) Никулина, Е.В.
    Термин “корпоративное управление” сравнительно недавно стал применяться в банковской системе Российской Федерации. Многоаспектность данного понятия определяет сложность анализа и оценки такого серьезного параметра работы банка, как качество корпоративного управления. Он непосредственно связан с возможностью руководства банков выстроить такую структуру управления, которая позволит им, учитывая интересы собственного развития, быть мобильными, информационно открытыми, привлекательными для инвесторов и пользователей отчетности, иметь продуманную стратегию в работе с миноритарными акционерами.
  • Item
    Контроль за соблюдением правил корпоративного управления
    (Українська академія банківської справи Національного банку України, 2006) Консиглио, Дж.
    В контексте развития темы банковской конкуренции есть несколько комментариев относительно направления, которое мне представляется очень важным – это корпоративное управление.
  • Item
    Теоретические предпосылки формирования школы корпоративного управления в банках
    (Українська академія банківської справи Національного банку України, 2008) Костюк, Олександр Миколайович; Костюк, Александр Николаевич; Kostiuk, Oleksandr Mykolaiovych
    В статье исследуется проблематика формирования теоретического фундамента национальных школ корпоративного управления в банках. Исследуются основные модели и концепции корпоративного управления в рамках национальных школ корпоративного управления в США, Германии, Японии и Украине. Сделан вывод, что оптимальной концепцией корпоративного управления в банке является плюралистическая концепция. Именно эта концепция должна быть дополнена японской (по функциональному признаку) и унитарной (по признаку структуры Совета директоров) моделями корпоративного управления.
  • Item
    Вознаграждение труда руководителей банков как инструмент корпоративного управления
    (Регламент-Медиа, 2010) Костюк, Олександр Миколайович; Костюк, Александр Николаевич; Kostiuk, Oleksandr Mykolaiovych
    В статье исследуется существующие подходы к вознаграждению труда в банках разных стран. Внимание акцентируется на сравнительном анализе размера и структуры вознаграждения труда как исполнительных, так и независимых директоров. Сделан вывод, что система вознаграждения труда независимых участников совета директоров банков слабо развита, так как не учитывает в полной мере независимый статус директора и его персональный вклад в развитие банка.
  • Item
    Эволюция структуры корпоративной собственности в Украине
    (Українська академія банківської справи Національного банку України, 2004) Костюк, Олександр Миколайович; Костюк, Александр Николаевич; Kostiuk, Oleksandr Mykolaiovych; Костюк, О.В.
    В статье проводится исследование структуры корпоративной собственности в Украине. Подтверждается гипотеза относительно существования зависимости между структурой собственности и эффективностью производственно-финансовой деятельности предприятий. Повышение концентрации собственности и увеличение в ее структуре доли инсайдеров негативно отражается на рыночных перспективах предприятий в Украине.
  • Item
    Основные вопросы реструктуризации деятельности коммерческого банка
    (Сумский государственный университет, 2001) Козьменко, С.Н.
    В статье рассматриваются вопросы реструктуризации коммерческого банка, освещаются вопросы корпоративного управления, формируются требования к эффективному управлению коммерческим банком.
  • Item
    Национальные школы корпоративного управления в банках
    (Центральний банк Росії, 2009) Костюк, Олександр Миколайович; Костюк, Александр Николаевич; Kostiuk, Oleksandr Mykolaiovych
    Матеріал висвітлює основні школи корпоративного управління в банках - англо-саксонську, континентальну та японську. Вивчаються основні концепції корпоративного управління в банках - моністична, дуалістична та плюралістична, а також досліджено основні моделі корпоративного управління в банках.