Правові горизонти / Legal horizons
Permanent URI for this collectionhttps://devessuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/48932
Browse
4 results
Search Results
Item Content of the Job Description: Features and Areas of Concern(Сумський державний університет, 2021) Кисельова, Олена Іванівна; Киселева, Елена Ивановна; Kyselova, Olena Ivanivna; Корощенко, К.Р.; Робсон, Г.У статті розглядаються поняття та основні ознаки ключової умови трудового договору – трудової функції. Конкретизація трудової функції має важливе практичне значення, тому що особа зобов'язана не тільки виконувати роботу, обумовлену трудовим договором, але й має право вимагати від власника (або уповноваженого ним органу) її надання. Визначеність трудової функції дозволяє окреслити конкретне коло прав та обов'язків сторін, встановлення якого підвищує відповідальність за доручену справу, сприяє правильній організації праціItem Особливості правового регулювання праці медичних працівників(Сумський державний університет, 2020) Кисельова, Олена Іванівна; Киселева, Елена Ивановна; Kyselova, Olena Ivanivna; Надточій, К.О.У статті дана характеристиканормативних актів, що регулюють трудові відносини медичних працівників, виявлена рольтрудового договору в регламентації їх праці, проведено аналіз особливостей правового статусумедичного працівника як суб'єкта трудових відносин, а також визначено сукупність проблем, що виникають у працівників сфери охорони здоров'я при виконанні своїх посадових обов'язків. Дана тематика становить інтерес не тільки з наукової, але і з практичної точки зору, що обумовлює необхідність детальної, ґрунтовної правової регламентації праці медичних працівників та більш уважного ставлення законодавця до цієї сфери. Актуальність теми обумовлена роллю медичних працівників в реалізації права кожної людини на охорону здоров'я, гарантованого ст. 49 Конституції України.Item Особливості розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу(Сумський державний університет, 2020) Кисельова, Олена Іванівна; Киселева, Елена Ивановна; Kyselova, Olena Ivanivna; Номировська, Ю. В.Стаття присвячена з’ясуванню особливостей процедури розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу. У статті проаналізовано поняття «припинення трудового договору», «розірвання трудового договору» та «звільнення». З’ясовано, що розірванням трудового договору є припинення трудових правовідносин одностороннім волевиявленням сторони договору чи третьої особи. Визначено, що роботодавець, на відміну від працівника, може розірвати трудовий договір лише у визначених законом випадках та встановленому законом порядку.Item Право сторін на вибір договору, що регулює відносини, пов`язані з працею та його обмеження(Сумський державний університет, 2018) Кисельова, Олена Іванівна; Киселева, Елена Ивановна; Kyselova, Olena Ivanivna; Бенько, А.В.У статті досліджено співвідношення трудового договору і суміжних цивільно-правових угод про працю на основі аналізу норм чинного законодавства. Висвітлено питання проблем розмежування трудових і цивільно-правових договорів, розглянуто переваги та недоліки договорів для кожної сторони.