(Сумський державний університет, 2024) Лебідь, Ю.О.
У сучасних умовах розвитку суспільства,
зростання вимог до якості публічних послуг та цифровізації процесів,
адаптація персоналу в органах публічного управління є важливим фактором
ефективного функціонування системи публічної влади. Неефективність
адаптаційних процесів може спричинити кадрову плинність, зниження
мотивації працівників та загальне зниження ефективності управління.